Chargé d'Affaires Sites et Sols Pollués - CDD H/F - Socotec Technical Consulting

Description de l'entreprise

Let's SOCOTEC !

SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) !

Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.

Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-nous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.

Description du poste

Dans le cadre d'un CDD, nous recherchons pour l'agence SOCOTEC Environnement & Sécurité de Bruz un Chargé d'Affaires Sites et Sols Pollués (H/F).

En relation directe avec le directeur d'Agence, vous avez en charge la réalisation des missions suivantes :

- Piloter et réaliser des études historiques et documentaires, diagnostics environnementaux, plans de gestion et études de risques sanitaires, conformément à la méthodologie nationale et dans le respect des prescriptions de la norme AFNOR NFX 31-620.

- Organiser et piloter des missions de terrain (investigations sur les milieux), suivi de travaux de dépollution et de réhabilitation, avec les techniciens et ingénieurs d'études,

- Elaborer des offres techniques et commerciales,

- Accompagner et conseiller des clients,

- Suivre les relations avec les partenaires externes (administrations, laboratoires, foreurs)

- Participer au développement des activités SSP de l'agence.

Ces tâches ne sont pas limitatives.

Qualifications

Niveau Bac à Bac +3, un programme de formation sur mesure peut être proposé. Votre personnalité et votre motivation seront la clé du succès. Une première expérience de terrain serait un plus.

Des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis B est nécessaire pour la bonne réalisation de vos missions.

Une sensibilisation à la sécurité en entreprise et une formation au premier secours seront assurées à l'embauche ainsi qu'un parcours de qualification professionnelle au métier de technicien SSP. Une qualification professionnelle à la conduite de foreuse et le permis BE seront également pris en charge.

Informations supplémentaires

- Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
- Nous avons d'autres avantages (primes, CSE)
- Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.

Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Référence: REF8313C

Experience: 1 An(s)

Compétences: Pilotage et réalisation d'études environnementales,Gestion des risques sanitaires,Accompagnement et conseil des clients,Chargé d'Affaires Sites et Sols Pollués,Élaboration d'offres techniques et commerciales,Environnement et sécurité,Pilotage de missions de terrain

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.