
Merchandiser H/F - BMCE
- Orléans - 45
- CDI
- BMCE
Les missions du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Le siège régional Point P Centre, recherche son nouveau Merchandiser (H/F).
Selon son affectation, le ou la Merchandiser sera à même de:
SECURITE
Appliquer les consignes de sécurité et les gestes et postures.
Être vigilant envers les nouvelles recrues, et les accompagner
REMODLING
Déployer les plans d'implantation de la zone chaude sur la base des plans de masse définis
Mettre en oeuvre les implantations produits en agence selon les planogrammes
Suivre et contrôler les travaux des intervenants (internes ou sous-traitants)
Rendre compte à son manager des chantiers en cours, alerter en cas de dérive, proposer des actions correctives
AU SEIN DE SON PÉRIMÈTRE
Assurer la formation des équipes agences aux bonnes règles du merchandising
Contrôler la bonne tenue et la conformité dans le temps des agences aux principes du merchandising
Contribuer à lévolution des gammes produits en lien avec le ROS (Responsable Offres et Stock), dans le cadre des revues de performance de loffre.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Au delà des compétences nous recherchons avant tout un savoir être.
Si vous avez :
Sens pratique, autonomie et rigueur dans lorganisation.
Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.
Aisance relationnelle, capacité à coordonner des équipes et force de proposition.
Mobilité indispensable pour des déplacements fréquents.
Alors ce poste est fait pour vous !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.