Manutentionnaire BTP H/F - Interaction

Interaction BTP, spécialisée dans le travail temporaire pour les professionnels du bâtiment, du génie civil, des travaux publics et des espaces verts, met chaque jour son expertise spécifique au service des entreprises du secteur. Grâce à une connaissance approfondie des besoins et des défis de ces métiers, Interaction BTP assure un accompagnement personnalisé, permettant aux entreprises de trouver rapidement les compétences nécessaires pour leurs projets.L'agence INTERACTION Nantes recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur du BTP, un Manutentionnaire H/F pour renforcer ses équipes sur différents chantiers situés à Nantes et ses alentours.

Profil recherché : Une première expérience sur chantier est appréciée, mais débutants motivés acceptés. CACES NACELLE OBLIGATOIRE. Autonomie, réactivité et esprit d'équipe Respect des consignes de sécurité Approvisionnement des matériaux sur le chantier Aide aux équipes de maçons, peintres ou façadiers dans leurs tâches quotidiennes Chargement et déchargement de matériel Nettoyage, rangement et sécurisation des zones de travail, préparation du matériel (petit outillage, éléments de coffrage, etc.) Participation à divers travaux de manutention liés à l'avancement du chantier Application des consignes de sécurité sur site

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits

Langues: Français souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.