Chargé de Mission Finance Trésorerie et Comptabilité H/F - les Ateliers Amalphy

Nos ateliers sont présents sur 3 secteurs d?activité : SAV, Haute-Joaillerie et Joaillerie répétitive.
Hautement qualifiés, ils conjuguent les technologies contemporaines de pointe et la grande tradition des savoirs faire à la Française au service des pièces les plus exigeantes.\_Intitulé du poste : Chargé(e) de mission Finance, Trésorerie & Comptabilité
Rattachement hiérarchique : Direction Générale
Statut : CDI Cadre
Le groupe Amalphy Paris

Cette holding dispose de 3 entités. les ateliers Amalphy / Amalphy service/ Amalphy Manufacture ;
Nos ateliers sont présents sur 3 secteurs d'activité : SAV, Haute-joaillerie et joaillerie répétitive.
Hautement qualifiés, ils conjuguent les technologies contemporaines de pointe et la grande tradition des savoirs faire à la Française au service des pièces les plus exigeantes.

Contexte et enjeux
Dans le cadre du développement de deux entités d'une holding, l'enjeu est de structurer et d'animer durablement un service financier, comptable et trésorerie robuste, capable d'assurer :

- un pilotage fiable et régulier,
- une gestion optimisée des flux financiers,
- une sécurisation des process,
- une conformité comptable et fiscale,
- et une visibilité claire pour accompagner la croissance du groupe.
Missions principales

1. Finance & Trésorerie
- Élaborer, suivre et actualiser le plan de trésorerie (court, moyen et long terme) consolidé des deux entités.
- Mettre en place et améliorer les outils de reporting financier et tableaux de bord.
- Superviser les relations bancaires : suivi des flux, négociation des conditions, mise en place d'outils adaptés (ex. cash pooling).
- Assurer les rapprochements bancaires et le suivi des financements (emprunts, crédits, garanties).

2. Comptabilité générale & auxiliaire
- Saisir et contrôler les écritures comptables (clients, fournisseurs, trésorerie, opérations diverses).
- Superviser la facturation et le suivi des règlements clients.
- Vérifier et traiter les notes de frais, dépenses et achats.
- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles en lien avec l'expert-comptable.
- Garantir la conformité des enregistrements aux normes comptables et fiscales.

3. Contrôle & procédures
- Formaliser et faire évoluer les procédures financières et comptables (paiements, validation, archivage, reporting).
- Contrôler la bonne application des règles internes et des obligations légales.
- Mettre en place un manuel de procédures et accompagner sa diffusion auprès des équipes.

4. Analyse & support à la direction
- Produire des analyses financières pour appuyer les décisions stratégiques.
- Suivre les indicateurs de performance (marges, coûts, trésorerie, rentabilité).
- Préparer les budgets annuels et assurer le suivi budgétaire.
- Être force de proposition pour optimiser la structure financière et accompagner la croissance.
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Profil recherché
- Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (Bac +3 à Bac +5).
- Expérience significative en comptabilité générale et gestion de trésorerie.
- Maîtrise des outils comptables (logiciels de gestion, Excel avancé, ERP souhaité).
- Connaissance des normes fiscales et sociales.
- Capacité d'organisation, rigueur et fiabilité.
- Esprit d'analyse, sens de la confidentialité et force de proposition.

Experience: 7 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).