Technicien - Technicienne Chauffagiste H/F - Connectt Aquitaine

Dans le cadre du développement de nos activités, l'agence CONNECTT AQUITAINE recrute pour l'un de ses clients, spécialiste reconnu dans la plomberie et le génie thermique, un Technicien Maintenance Chauffage H/F.

Vos missions :

Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage collectif (sous-stations, circulateurs, échangeurs, régulations).

Diagnostiquer les pannes et intervenir directement sur site pour les réparations et réglages.

Effectuer la mise en service des équipements et rédiger les comptes rendus d'intervention.

Participer aux astreintes techniques (planning à définir).
Profil recherché :

Formation technique dans le domaine du génie thermique, chauffage ou équivalent.

Expérience significative et confirmée de minimum 3 ans en maintenance de chauffage collectif, idéalement sur des sous-stations.

Autonomie dans la gestion des interventions, rigueur dans le suivi des procédures et réactivité face aux situations d'urgence.

Permis B indispensable pour les déplacements fréquents sur les différents sites d'intervention.

Conditions du poste :

Contrat : Intérim

Lieu : Mérignac et alentours

Démarrage : Dès que possible

Rémunération :

Niveau N3 : entre 13,16 € et 14,50 € brut/heure (selon profil)

Indemnités : panier repas + déplacement selon zone

Avantages intérim : 10 % IFM + 10 % congés payés

Accompagnement personnalisé tout au long de la mission avec CONNECTT Bordeaux

Nous sommes impatients de découvrir votre profil et d'échanger avec vous sur cette opportunité.

CONNECTT AQUITAINE

Experience: 3 An(s)

Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).