
Plombier Installateur - Dépanneur H/F - Pôle Emploi
- Val-de-Reuil - 27
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Rattachée à notre agence de Val-de-Reuil, composée de 114 collaborateurs, DYNAMIC CHAUFF, spécialiste en plomberie et chauffage recrute un plombier installateur / dépanneur (H/F).
En tant que plombier installateur / dépanneur (H/F), vous serez en charge de :
Installation :
- Création de systèmes de chauffage central
- Pose et remplacement de chaudières (gaz, fioul, pompes à chaleur...)
- Installation et remplacement d'équipements sanitaires
Dépannage et maintenance :
- Diagnostic et résolution de pannes diverses
- Réparation de fuites et remplacement de canalisations
- Débouchage et curage de canalisations
- Maintenance de robinetterie et installations sanitaires
- Soudure et brasure de tuyauteries (utilisation de chalumeaux)
- Rédaction de rapports d'intervention clairs et précis
Profil recherché
- Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire
- Maîtrise des techniques de dépannage et pose de chaudières
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une structure humaine, en pleine croissance, avec de beaux projets
- Panier repas
- Véhicule de service
- CDI, Temps plein
- 35h/semaine sur 4 jours
- Rémunération : à partir de 15€ bruts par heure
Rejoignez-nous chez DYNAMIC CHAUFF et apportez votre expertise au sein d'une équipe passionnée ! Postulez dès maintenant !
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.