Recrutement Dabell Rh

Commercial Médical H/F - Dabell Rh

  • Compiègne - 60
  • CDI
  • Dabell Rh
Publié le 15 septembre 2025
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Les missions du poste

Notre client, structure présente mondialement, et spécialisé dans la fabrication et distribution de dispositifs médicaux de haute qualité, recherche aujourd'hui un Technico-Commercial Medical / Infirmier Support-Clinique H/F en CDI.

Responsable des départements 60, 62, 80, 75, 93 et 95, vous serez rattaché au Directeur Régional des Ventes Nord-Est, l'infirmier Support Clinique travaille en appui de l'équipe de ventes pour des essais de dispositifs médicaux au bloc opératoire auprès des chirurgiens.

En qualité d'infirmier, vous réaliserez des essais de préparation des appels d'offres, les tests produits ainsi que les conversions/démonstrations de produits auprès des clients.

Vos missions consisteront à :

- Former les équipes soignantes à l'utilisation des produits, chirurgiens et pharmaciens à l'utilisation des produits en bloc opératoire,

- Mettre en place les différentes gammes de produits auprès des clients,

- Etre à l'écoute des clients afin de développer toutes nouvelles opportunités de ventes,

- Entretenir d'excellentes relations avec les clients existants et les prospects dans le souci permanent d'atteindre les objectifs de vente.

Vous reconnaissez-vous ?

Idéalement issu d'une formation soignante/médicale (IDE ou IBODE), vous avez une expérience technique réussie dans le milieu médical et hospitalier, vous maîtrisez les outils de suivi commercial de votre portefeuille clients et maîtrisez le pack office.

Un niveau d'anglais, a minima intermédiaire, vous permettra de vous épanouir au sein d'une structure à dimension internationale.

Des déplacements nombreux sur Paris, Ile-de-France (nord) et région nord de la France sont à prévoir.

Avantages :

- Salaire fixe motivant
- Variables attractifs
- Prime d'intéressement
- Véhicule de fonction

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, adressez-nous votre candidature !

Dabell RH accompagne les entreprises et les candidats sur deux activités complémentaires :

- Le recrutement

- La formation

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