
Responsable Ressources Humaines H/F - Pragma
- Arras - 62
- CDI
- Pragma
Les missions du poste
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur du site, vous aurez la responsabilité de déployer la stratégie RH localement, en lien avec les équipes managériales. Véritable business partner, vous serez garant(e) de l'accompagnement RH au quotidien et du développement humain du site.
Vos principales responsabilités :
- Piloter le recrutement et la gestion administrative des intégrations.
- Assurer le suivi des intérimaires et ETT partenaires en fonction des besoins opérationnels.
- Animer les relations sociales et assurer le dialogue avec les représentants du personnel.
- Accompagner les managers dans un rôle de conseil RH.
- Veiller au respect de la législation et des procédures disciplinaires.
- Déployer et suivre le plan de développement des compétences.
- Superviser la paie en lien avec le siège.
- Porter la communication interne et favoriser l'engagement des collaborateurs.
Vous serez un relais essentiel de la culture d'entreprise et travaillerez en proximité avec les équipes opérationnelles.
Profil recherché
Rejoignez ce client et participez au développement des talents dans un environnement stimulant.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Lieu du poste : En présentiel
Localisation : Athies
Contrat : CDI
Période d'essai : 4 mois
Statut : Cadre
Rémunération : Selon expérience, entre 37 et 50 K€ annuel
Expérience requise : Minimum 2 ans
Encadrement : Management direct de 1 collaborateur
- Formation supérieure en Ressources Humaines.
- Expérience de minimum 2 ans sur un poste de RRH généraliste ou équivalent
- Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant.
- Leadership, autonomie, sens du terrain et excellentes qualités relationnelles.
PRAGMA est une agence de travail temporaire et de recrutement généraliste implantée à Valenciennes. Nous accompagnons les TPE, PME et les grands groupes dans leur recherche de talents, avec une approche pragmatique, réactive et personnalisée, en phase avec les enjeux RH de chaque entreprise.