Juriste H/F - Groupe Eonnet

Juriste expérimenté, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'enjeux stratégiques et opérationnels, tout en restant au plus près des réalités terrain.

Vous aspirez à accompagner les équipes, le siège et les filiales dans leurs activités quotidiennes, en garantissant leur sécurité juridique et en contribuant à leur développement.

Alors rejoignez-nous en tant que Juriste au sein de notre entreprise basée à Moréac (56)

Vous intégrez le Pôle RH composé d'une DRH, d'un Responsable QHSE, de deux assistantes RH, d'un responsable de paie et d'un gestionnaire de paie.

Le poste est à pourvoir sur la Holding du GROUPE regroupant les services supports tels que les Pôles RH/QHSE, financiers et commerciaux.

Sous la Direction de la DRH, vous êtes en charge d'apporter conseil et appui technique aux filiales du Groupe en Ressources Humaines et Droit des Affaires.

Vous êtes en lien direct avec les interlocuteurs internes et externes du groupe.

Votre poste en actions :

- Vous fournissez des conseils et de l'accompagnement aux filiales du groupe.
- Vous recherchez et synthétisez des informations juridiques pertinentes pour éclairer les prises de décision.
- Vous sécurisez la conformité juridique des pratiques internes.
- Vous assurez une veille juridique et réglementaire.
- Vous rédigez des notes d'informations à destination des filiales du groupe.
- Vous managez nos deux assistants RH.

Votre périmètre d'intervention :

Droit social

- Vous formalisez nos procédures de recrutement.
- Vous rédigez et pilotez les procédures disciplinaires ainsi que les procédures de rupture de contrat de travail.
- Vous rédigez nos accords d'entreprises.
- Vous concevez et gérez nos dispositifs d'épargne salariale.
- Vous élaborez nos indicateurs RH.

Droit des affaires et des transports

- Vous conseillez, et prenez le relai des filiales lors des procédures de recouvrement.
- Vous accompagnez nos filiales lors des litiges et des contentieux.
- Vous rédigez les baux commerciaux.
- Vous assistez nos filiales sur les contrats transport, afin d'en assurer la conformité.

Les spécificités du poste

- Vous évoluez dans un espace de travail partagé avec nos assistantes RH, favorisant ainsi une collaboration fluide et une communication optimisée au quotidien.
- Vous pouvez être amené à vous déplacer ponctuellement dans nos différentes filiales.

Notre processus d'intégration

Votre intégration se déroule de manière fluide et progressive. Vous êtes accompagné par notre DRH pour vous familiariser avec l'entreprise, ses valeurs et ses outils.

Vous travaillez en collaboration directe avec les équipes afin de prendre vos marques progressivement.

Ce processus, adapté à votre rythme, permet une montée en compétences efficace et une pleine intégration.

Titulaire d'un Master 2 en droit, idéalement avec une spécialisation Droit des affaires ou Droit social.

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction juridique globale, idéalement au sein d'une PME ou d'un groupe multisites.

Vos atouts pour vous épanouir au sein de notre entreprise :

- Pragmatisme et approche concrète, axée terrain.
- Rapidité et réactivité face aux situations variées.
- Polyvalence, pour gérer efficacement des missions diversifiées.
- Autonomie, avec une capacité à prendre des initiatives.
- Rigueur et souci du détail dans l'exécution des tâches.
- Adaptabilité, pour évoluer dans un environnement dynamique.

Pourquoi nous rejoindre :

Au sein de notre groupe vous travaillez dans une ambiance familiale et conviviale où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont au coeur de nos interactions quotidiennes.

Nous favorisons une communication ouverte et transparente à tous les niveaux de l'organisation.

Nous valorisons le travail en équipe et encourageons la collaboration entre tous les membres de notre entreprise. Chacun a un rôle essentiel à jouer et nous nous soutenons mutuellement pour atteindre nos objectifs communs.

Notre entreprise est en pleine expansion, rejoindre notre équipe maintenant, c'est participer à une aventure dynamique et enrichissante.

Nous avons une ambition claire de croissance et de développement.

Vos futurs avantages :

- Tickets restaurant avec une prise en charge de 50 % par l'entreprise.
- Mutuelle (contrat spécifique) prise en charge à 50% par l'entreprise.
- Plan de Retraite supplémentaire 5% du salaire annuel, pris en charge par l'entreprise.
- Prévoyance.
- Plan d'épargne entreprise.

Nous sommes un Groupe familiale breton spécialiste dans le domaine du transport routier, notre groupe en constant développement regroupe aujourd'hui 30 filiales sur l'ensemble du territoire métropolitain et compte aujourd'hui 1600 collaborateurs.

Notre force : la proximité de nos clients.