Enseignant en Langue des Signes Française H/F - VYV 3 Pays de la Loire

Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Le Centre Charlotte Blouin est un établissement médico-social qui accompagne des enfants déficients auditifs ou ayant des troubles du langage oral, de la naissance jusqu'au terme d'un parcours de formation.

Notre objectif d'accompagnement numéro un : répondre aux besoins du jeune et de sa famille.

Notre force : notre travail en équipe pluridisciplinaire qui permet de croiser les regards et de répondre aux besoins quotidiens de nos jeunes.

Nos plus :

- De nombreux échanges (colloques, congrès, formation, etc...) via notre réseau que ce soit régional, national ou international

- Via ces réseaux, des mobilités de professionnels possibles en s'investissant dans des projets (ex : Europe comme la Roumanie, la Slovaquie, l'Italie, le Québec, l'Afrique de l'Ouest comme le Togo ou le Bénin)

- et notre envie d'innover grâce à des équipes dynamiques à travers différents projets tel le projet SENS ( www.application-sens.fr )

Alors n'hésitez plus, Rejoignez-nous !Notre enseignant en Langue des Signes Française ( LSF ) aura 2 missions :

- 70% comme enseignant en Langue des Signes auprès de jeunes sourds ou malentendants en Unité d'Enseignement Externalisée en école primaire (cycle 3) et collège en groupe et en individuel,

- 20% comme formateur au centre de formation auprès d'un public adulte.

Pour la première mission, à savoir enseigner auprès de jeunes en primaire et au collège, les attendus sont :

- Construire des progressions pédagogiques adaptées au niveau des apprenants.

- Élaborer des outils et ressources pédagogiques correspondants aux objectifs visés.

- Expliquer les mécanismes linguistiques de la LSF.

- Évaluer et de proposer une remédiation.

- Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Pour la seconde mission, à savoir formateur auprès du centre de formation et d'un public adulte, les attendus sont :

- Assurer la formation à la LSF : formation pendant les stages hebdomadaires ou intensifs selon le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL).

- Autres formations annexes possibles :

- Formation en entreprises : conception de programmes personnalisés pour répondre aux attentes et besoins du commanditaire.

- Formation en structures "Petite Enfance" : conception d'un programme utilisant la Langue des Signes pour développer la communication avec les petits.

Qualifications et compétences - Maîtrise de la Langue des Signes Françaises (LSF) : compétence avancée et capacité à communiquer efficacement avec des apprenants de tous niveaux.

- Expérience pédagogique : expérience antérieure en enseignement de la LSF ou dans un rôle éducatif similaire est fortement souhaitée.

- Compétences en communication : excellentes aptitudes à la communication, tant en LSF qu'en français écrit et oral.

- Approche pédagogique innovante : capacité à adapter les méthodes d'enseignement pour répondre aux besoins individuels des élèves.

- Professionnel sourd apprécié.

Expérience et réalisations - Expérience professionnelle : minimum de 2 ans d'expérience dans l'enseignement de la LSF, idéalement dans un cadre scolaire ou associatif.

- Ateliers et formations : participation à des ateliers ou conférences sur l'éducation inclusive et les techniques d'enseignement adaptées.

Formation et certifications - Diplôme en Langue des Signes : détention d'un diplôme universitaire en langue des signes ou dans un domaine connexe ou d'un diplôme de formateur en Langue des Signes Française du type STEUM ou VISUEL.

- Certificat d'Aptitude à l'Enseignement : certification officielle pour enseigner la LSF, telle qu'un CAPES ou tout autre certificat délivré par un organisme de formation.

Autres informations - CDI temps partiel 90% à partir du 03/11/25.

- Temps de travail du lundi au vendredi.

- Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?

- Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,

- Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,

- Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette),

- Remises sur des achats de soin dans nos activités optique, audio,

- CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,

- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.

Ref: c0akhv4n78