Chargé de Prévention Hygiène et Sécurité H/F - Lasecurecrute.fr

CAF DES BOUCHES-DU-RHONE

La Caisse d'Allocations Familiales des Bouches-du-Rhône, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements...) et assure le versement des minima sociaux pour les plus démunis.

Elle compte plus de 1100 salariés répartis sur 6 sites et verse des prestations à plus de 480 000 allocataires.

Des valeurs fortes : Solidarité, Neutralité, Equité sont profondément ancrées dans notre culture.Vous recherchez un poste où vous avez besoin de vous sentir utile, de rejoindre une équipe dynamique, d'avoir un poste gratifiant, alors venez contribuer à une mission de service public en nous rejoignant !

Le secteur sécurité, sûreté, hygiène et prévention (SSHP) de la CAF des Bouches du Rhône est placé sous la responsabilité du Directeur de l'Administration Générale et des Conditions de Travail (DAGCT).

Les membres du secteur SSHP participent à l'élaboration de la politique sécurité, sûreté, hygiène et prévention de l'organisme; ils en assurent la promotion, la mise en place, la gestion et le suivi. Le secteur anime également le plan de continuité d'activités de la CAF13.

Il est composé d'un responsable, d'un adjoint et de trois chargés de prévention avec chacun des missions spécifiques.

Description du poste

Contenu de Poste
Sous l'autorité du responsable adjoint du secteur SSHP, le chargé de prévention a pour mission principale la gestion de marchés stratégiques pour la CAF des Bouches-du-Rhône. Il veille également à maintenir une qualité de service élevée au sein du secteur en mettant en place des indicateurs pertinents et en s'assurant de l'exécution des plans d'action dans son périmètre d'activités.

Son activité se décline sur plusieurs domaines :
- le suivi et le contrôle qualité de marchés publics (nettoyage, gardiennage, contrôle d'accès);
- la participation à l'élaboration des cahiers des charges techniques de ces marchés;
- le suivi des plans d'action suite à audits, contrôles sur site et réclamations clients.
- la suppléance sur les autres missions du secteur.

Des activités complémentaires pourront être confiées au candidat, en fonction de son profil (études de postes, analyse des AT/MP, évaluation des risques professionnels, communication, sensibilisation et formations).

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le département. Un véhicule de service sera mis à disposition par l'entreprise.

Le poste permet du télétravail après acquisition de l'autonomie nécessaire validée par son encadrement
Profil recherché

Vos compétences

Compétences exigées
- Capacités d'analyse et de synthèse,
- Autonomie,
- Réactivité,
- Rigueur,
- Qualités relationnelles,
- Solides bases en bureautique,
- Des connaissances en marchés publics seraient un plus.
Votre formation

Profil de RechercheDiplôme : Bac +2Expérience : Une première expérience probante dans le domaine QHSE est souhaitée. Les candidatures des débutants diplômés dans le métier QHSE sont acceptées.
Informations complémentaires

Avantages:

- Une rémunération versée sur 14 mois.
- Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
- La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé.
- Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
- Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 €.
- Une mutuelle et un régime de prévoyance.
- La possibilité de bénéficier des oeuvres sociales proposées par le comité social et économique (CSE).
- L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège.
- Parking sécurisé

Contact

Contact:

Le poste est à pourvoir pour Novembre,

Le dossier de candidature (CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES) est à transmettre uniquement sur le site de la sécu recrute au plus tard le lundi 6 octobre 2025.

Si dans un délai de 5 à 6 semaines, vous restiez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste.

Il appartient aux candidats de prendre toutes leurs dispositions pour se rendre disponibles à une éventuelle convocation.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !