Ingénieur Assurance Qualité H/F - Jobberry - Industrie

Notre client, acteur reconnu et réputé dans son secteur industriel, s'appuie sur une expertise de pointe et une exigence qualité élevée pour maintenir son positionnement de leader.
Pour accompagner ses projets stratégiques et assurer la continuité de ses opérations, un poste clé est ouvert au sein des équipes Qualité.Au sein du département Assurance Qualité, vous jouez un rôle essentiel dans le suivi et la coordination des actions qualité auprès des fournisseurs et sous-traitants partenaires.
Ce poste exige une forte rigueur, un sens aigu de l'organisation ainsi qu'une capacité à travailler en interface avec de multiples interlocuteurs internes et externes.

Vos missions principales :
- Référencement et suivi des fournisseurs/sous-traitants : garantir la bonne formalisation des cahiers des charges, accompagner les partenaires dans l'application des exigences qualité, piloter et suivre les audits, valider les rapports et veiller au déploiement des plans d'actions.
- Non-conformités et déviations : gérer les écarts identifiés auprès des fournisseurs et sous-traitants, suivre les plans correctifs associés et s'assurer de leur clôture.
- Plan de contrôle annuel : piloter le plan et sa mise en oeuvre (commandes produits, coordination avec les laboratoires), réaliser les revues de dossiers de lot, traiter les non-conformités et rédiger le rapport de contrôle.
- Projets Assurance Qualité : contribuer ponctuellement au déploiement de plans d'actions transverses en lien avec les priorités stratégiques de l'entreprise.

Ingénieur de formation, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans (hors alternance et stages) en Assurance Qualité, idéalement dans un environnement industriel exigeant et réglementé. Vous savez piloter des sujets avec autonomie, fiabilité et une forte orientation résultats.

Les plus du poste :
- Mission de 6 mois, dans un cadre motivant et exigeant
- Poste basé dans l'Ouest Parisien, à proximité immédiate de Paris
- Rémunération : 42-45 K€ / an
- Démarrage souhaité au plus tard début octobre (remplacement)

Processus de recrutement - Rapide et humain !
1- Échange avec Xavier Clouzet, consultant Jobberry + prise de références professionnelles
2- Entretien opérationnel avec les N+1 et N+2
3- Entretien final de validation avec la Responsable du recrutement

Ce poste est une belle opportunité de rejoindre une entreprise de premier plan, reconnue pour son excellence et son exigence, tout en contribuant directement à la performance de ses activités.

=> Postulez dès aujourd'hui pour relever ce challenge et mettre votre expertise au service d'une organisation ambitieuse et dynamique !