Formation au Métier de Conducteur Régleur H/F - DLG Profils et Compétences

DLG Profils & Compétences est une structure indépendante, née en 2015 à Angers. Constituée d'une équipe d'expertes en recrutement : Mireille Heckmann, Catherine Lannegrasse et Véronique Cottier.

Attentives et à votre service, nous avons toutes les trois une solide expérience du secteur de l'emploi.

Ce qui est important pour nous ?

- Vous écouter et comprendre vos attentes.

- Vous faire rencontrer l'entreprise qui vous convient, et trouver le poste correspondant à vos compétences.

- Travailler en confiance avec vous et nos entreprises partenaires.

Nos valeurs ? Respect, engagement, et qualité !

https://recrutement.dlg49.fr/Notre client, entreprise familiale française (85 salariés) créée en 1986, est spécialisée dans l'extrusion et l'injection plasturgie, notamment dans la fabrication de profilés PVC. Elle fournit des produits aux professionnels de la menuiserie, des portails et clôtures, des piscines et de l'habitat de loisir.

L'entreprise recrute et forme de nouveaux conducteurs régleurs en extrusion.
Rattaché(e) au responsable de production et accompagné(e) par une équipe expérimentée (animateurs d'ilot, conducteurs régleurs confirmés, services qualité, maintenance, outillage...), vous serez progressivement formé(e) à assurer le démarrage et le suivi de la production en autonomie.

Vos missions (apprises et exercées progressivement) :

-Participer au démarrage des lignes de production selon les ordres de fabrication (matières, longueurs, conditionnement),

- Effectuer les réglages nécessaires : changements de couleurs, matières, marquages,

- Contrôler et garantir la qualité des produits (poids, dimensions, colorimétrie, montage/assemblage),

- Réaliser l'emballage et le conditionnement des produits finis,

- Assurer la traçabilité des contrôles et des réglages machines,

- Surveiller l'approvisionnement en matières,

- Nettoyer et entretenir le matériel et le poste de travail.

Il s'agit d'une mission intérim évolutive vers un CDI, avec un parcours de formation interne complet pour vous permettre de monter en compétences et de devenir autonome sur le poste.

Issu (e) d'une formation technique de type CAP, BEP, BAC, vous avez une première expérience industrielle.

Vous avez le sens de l'analyse et vous êtes force de proposition dans la résolution de problèmes.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de réactivité.