Gestionnaire RH - Plateforme Logistique St Priest H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Votre activité se déroulera sur le site de Saint-Priest qui regroupe certaines des activités logistiques des HCL : la Blanchisserie, l'Unité Centrale de Production Alimentaire (UCPA) et la Stérilisation Centrale.Ces activités sont placées sous la responsabilité de la Directrice de la Production et Logistique (DPL) et de la Directrice de la Pharmacie et Stérilisation (DPS). La fonction RH du site de Saint-Priest est coordonnée par une Responsable administrative, et une Adjoint des cadres.
LE POSTE :
En collaboration avec les autres professionnels de la DRH de Saint-Priest vous participerez à la gestion complète des dossiers des personnels non médicaux du site et notamment :
- les recrutements (tous statuts, tous grades) et les fins de contrat (attestations France travail, certificat de travail, etc...)
- la gestion des absences et des présences sur outil informatique,
- l'évolution des carrières (stage, titularisation, avancement, mutation, détachement, disponibilité, retraite),
- la gestion des paies (éléments variables, éléments fixes), négatifs de paie, acomptes, complément de salaire, Heures sup, astreintes, week-end... et paiement des frais de missions,
- la gestion des Congés d'Invalidité Imputables au Service (CITIS) : accidents de trajet, accidents de service,
- la participation à des actions ponctuelles (Groupe de travail, élections professionnelles...)
PROFIL RECHERCHÉ :
Niveau de formation requis : Bac ou Bac +2 (spécialité en RH)
Une expérience en ressources humaines notamment dans la fonction publique hospitalière serait fortement appréciée
Compétences :
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un établissement public de santé serait un plus
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers : Pack Office, Arphège, Chronos, Cpage
Savoir être :
- Rigueur, maîtrise de soi
- Qualité relationnelle et sens de l'accueil
- Discrétion
- Capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe
Poste à repos fixe : 37H30/semaine --> RTT après 6 mois d'ancienneté
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et/ou contractuels
RÉMUNÉRATION brut : 2200.00 / mois
NOTES : CDD renouvelable selon la manière de servir, pouvant également déboucher à une titularisation