Chargé de Recrutement H/F - Sinclair Ressources

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 400 collaborateurs située à Courbevoie, accès Courbevoie, un(e) Chargé de recrutement H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 4 mois pour un accroissement temporaire d'activité.Rattaché(e) au Responsable RH et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

Superviser les recrutements de A à Z : élaboration des annonces, diffusion sur les canaux appropriés, analyse des candidatures reçues, conduite des entretiens, coordination des différentes étapes du processus, jusqu'au suivi de l'arrivée des nouvelles recrues.

Faire vivre et développer notre communauté d'anciens collaborateurs : gestion de la base de contacts, rédaction de contenus (emails, bulletins d'information), organisation de moments dédiés à ces alumni en lien avec les actions menées par le pôle relations écoles.

Contribuer activement à la dynamique interne : implication dans les initiatives transversales RH (projets internes, évolutions d'outils ou de process) et participation à l'organisation d'événements internes (rencontres d'équipe, temps forts collectifs, moments conviviaux...).

Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un même type de poste.

Vous avez de l'énergie à revendre, un esprit structuré et un excellent contact humain.

Discret(ète), réactif(ve) et impliqué(e), vous savez vous adapter à un cadre exigeant et stimulant.

Votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute vous permettent de tisser des liens de confiance avec divers interlocuteurs.

Vous êtes aussi bien à l'aise en mode collaboratif qu'en autonomie.

Vous aimez gérer des projets, prendre des initiatives et apporter des idées neuves.

Une première expérience confirmée (au moins deux ans) dans le recrutement ou dans les ressources humaines est souhaitée.
Rémunération : 35 à 45 K€ sur 12 mois
Poste à pourvoir immédiatement