Crêpier - Crêpière sur Manège H/F - Saveurs Gourmandes

notre entreprise est spécialisée dans la crêpe à emporter ; nous produisons au quotidien 800 douzaines de froment et 100 douzaines de blé noir , le double durant les vacances scolaires.
aussi , nous sommes 20 salariés à l'année , et le double l'été.
nous faisons en sorte que les conditions de travail et de salaire soient le plus optimisées possibles.
nous sommes en développement .2 Postes à pourvoir dès que possible. Au sein d'une crêperie avec espace de production et magasin, vous effectuez le tournage de crêpes froments et galettes blé noir sur manèges de 9 plaques.
Vous changez de poste toutes les 30 minutes, pour effectuer le pliage, et la mise en sachet.
Horaires:
- Hors vacances scolaires 7h30-13H et 14h-16h30 lundi mardi, jeudi et vendredi et 7h30-13H soit le mercredi matin, soit le samedi matin par alternance une semaine sur deux
- Durant les vacances scolaires (été principalement) : travail en équipe sur 6 jours de 7h 13H ou 13h à19h (alternance une semaine sur deux)

Vos compétences:
- technique de tournage de pâte à crêpe,
- étaler la pâte,
- entretenir le poste de travail,
- capacité à tourner sur bilig individuels et manège
- capacité à faire des crêpes froment et galettes blé noir

Expérience exigée de deux mois sur bilig, formation à tourner sur manège en interne possible si besoin.
Possibilité de déposer un CV au magasin à Fouesnant

Experience: 2 Mois - sur billig

Compétences: Techniques de tournage de pâte à crêpe,Etaler une pâte à crêpe,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Pâtisserie

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.