Recrutement Samsic Emploi Paca la Ciotat

Responsable Dusine Produits Préfabriqués Béton H/F - Samsic Emploi Paca la Ciotat

  • Auriol - 13
  • CDI
  • Samsic Emploi Paca la Ciotat
Publié le 15 septembre 2025
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Les missions du poste

Vous souhaitez prendre la responsabilité d'un site industriel et piloter une équipe engagée au sein d'une entreprise spécialisée dans la préfabrication de produits béton ? Notre client recrute un Responsable d'Usine Produits Préfabriqués Béton (H/F/D), véritable manager de terrain, pour assurer la gestion opérationnelle, la qualité et l'organisation de l'ensemble des activités de production.

Le poste
Vous prenez en charge la gestion quotidienne de l'atelier de production, le management des équipes et le suivi qualité pour garantir la satisfaction des clients et l'atteinte des objectifs. Structurant, organisé et opérationnel, vous assurez l'animation et l'efficacité de la production de l'usine.

Les missions attendues du poste :
- Diriger les équipes de fabrication (25 à 35 personnes selon la charge de travail), organiser leur activité quotidienne et veiller à la bonne transmission des instructions
- Gérer les productions de l'usine tout en garantissant la qualité des produits réalisés
- Contrôler et approvisionner les matières premières, consommables, petits outillages et pièces de rechange
- Organiser le rangement et le repérage des moules, planifier et anticiper les modifications en fonction des commandes et des exigences clients
- Être garant du respect des procédures sécurité, des normes qualité (NF, CE, etc.) et veiller à la conformité des productions
- Animer les réunions d'équipe, gérer les absences, les retards, les congés et les entretiens annuels
- Motiver et faire progresser l'équipe, organiser la polyvalence, favoriser le développement des compétences
- Suivre et améliorer la sécurité au quotidien sur le site, sensibiliser les équipes et prévenir tout risque
- Assurer la gestion de la centrale à béton (recettes, paramétrages automate, supervision des opérations spéciales)
- Faire appel au technicien de maintenance en cas de panne, organiser les interventions, collaborer à leur bonne réalisation

Profil recherché :
De formation industrielle ou spécialisée dans la conduite de production, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion d'atelier, management d'équipe ou direction de production industrielle, idéalement dans la préfabrication béton.

Compétences attendues pour le poste :
- Expérience en management d'équipes de production
- Forte organisation, rigueur et autonomie dans le suivi des opérations
- Capacité à piloter la production, à anticiper, répartir et prioriser les tâches
- Maîtrise des process industriels et suivi des normes qualité
- Sens de l'engagement, écoute et aptitude à développer la cohésion d'équipe
- Maîtrise du suivi sécurité et capacité à faire appliquer les règles sur le site
- Esprit d'initiative, gestion des priorités et des imprévus
- Bon relationnel et leadership opérationnel

Les avantages :
- 39 heures hebdomadaires
- Rémunération attractive selon expérience
- Primes annuelles valorisantes, équivalentes à quasiment un 13e mois

Vous souhaitez relever un challenge managérial et opérationnel dans une industrie performante ? Rejoignez un environnement où votre engagement et votre savoir-faire organisationnel sont reconnus et valorisés.

Informations supplémentaires
Poste en CDI, sur site industriel de préfabrication béton
Horaires en journée : ouverture à 7h30, fermeture après nettoyage
Gestion et animation d'équipes de 25 à 35 personnes
Prise de poste rapide possible

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Animer et diriger les équipes de production,Assurer la liaison avec les autres départements (maintenance, qualité),Contrôler la conformité des processus de production,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

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