Recrutement Cymaro

Responsable Administratif H/F - Cymaro

  • Massiac - 15
  • CDI
  • Cymaro
Publié le 15 septembre 2025
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Les missions du poste

Recherchons pour une entreprise de 40 salariés sur Massiac (15) un (e) Responsable administratif (ve) *** Poste à pourvoir début 2026 en CDI *** Missions principales : * Gestion quotidienne de la trésorerie et rapprochement bancaire. * Vérification et comptabilisation des factures fournisseurs et des règlements. * Déclarations diverses (TVA, TGAP, TIPP, Taxe Essieu, etc.). * Suivi de la formation professionnelle (CACES, FCO, etc.). * Établissement des situations mensuelles. * Préparation du bilan comptable. * Recherche de personnel, intérimaire et suivi administratif (contrats, licenciements, médecine du travail, vêtements, etc.). * Diverses autres missions en lien avec la gestion administrative et comptable de l'entreprise Profil recherché : Diplôme Bac +2 en Comptabilité /Gestion ou équivalent => Expérience requise en gestion administrative et comptable Candidature : Transmettre CV actualisé & Lettre de motivation avant le 10 octobre 2025 <=

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Gestion administrative & comptable

Compétences: Superviser la gestion financière,Elaborer, suivre et piloter un budget,Bases en comptabilité générale,Gestion administrative globale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Construction de routes et autoroutes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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