
Agent·e Magasinier·e H/F - l Eclair
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- l Eclair
Les missions du poste
L'entreprise L'ECLAIR actuellement située au Brézet recherche un.e Agent.e Magasinier.e pour une prise de poste rapide.
L'entreprise va prochainement déménager à Romagnat.
L'entreprise recherche une personne :
- motivée
- autonome et organisée
- profil débutant accepté
Les missions proposées par l'entreprise sont :
- Réception de palettes et de tourets de câbles
- Mise en rayon
- Préparation des commandes pour les démarrages chantiers
- Gestion du parc rayon et tourets
- Utilisation basique d'applications, de word et d'excel - Le/la candidat.e retenu.e pourra être formé.e à l'utilisation de ces outils
- Rangement du parc
- Livraison sur chantier ou récupération de matériel auprès des fournisseurs
- Participation au déménagement de l'entreprise - Fin septembre
Informations complémentaires sur le poste :
- Port et déplacement de charges - max 25 à 30 kg - Matériel disponible : transpalette manuelle et gerbeur électrique.
- Déplacements en local - 1h Aller et 1h Retour max.
- Travail en entrepôt : éclairage standard, milieu potentiellement bruyant, froid l'hiver, chaud l'été.
- Travail en bureau : éclairage standard, milieu non bruyant, travail sur écran.
- Travail seul (mais non isolé) - Possibilité de demander l'appui d'un collègue pour le déplacement des tourets les plus grands.
- Accessibilité - Plein pied pour l'entrepôt, une à deux marches pour l'accès bureau.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Gérer les stocks,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Participer à un inventaire,Organiser les espaces de stockage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).