Responsable des Accueils Périscolaires H/F - Mairie

POUR LA DIRECTION ENFANCE JEUNESSE, nous recrutons un(e) « Responsable des accueils périscolaires et des agents de surveillance de la restauration scolaire » (H/F).

POSTE A POURVOIR PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE (Poste de Catégorie C ou B).

Rattaché(e) à la Responsable des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), vous garantissez la mise en oeuvre des orientations éducatives de la Ville au sein des accueils périscolaires et des temps d'animation en restauration scolaire, en assurant la bonne mise en oeuvre du projet pédagogique en adéquation avec le Projet Educatif Territorial (PEDT).
Vous assurez un encadrement de qualité en garantissant la sécurité physique et affective des enfants et veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité dans les sites.
Vous assurez l'organisation d'actions d'éducation alimentaire en restauration scolaire en lien avec le Projet Alimentaire Territorial (PAT) ainsi que la mise en oeuvre générale des activités et des moyens mis à disposition sur tous les temps périscolaires (matin, midi et soir).

A ce titre, vous avez en charge les missions principales suivantes :
- Pilotage des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif :
- Élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques développés au sein des accueils périscolaires et lors du temps de pause méridienne, en lien avec les intentions éducatives de la collectivité ;
- Mettre en place des évaluations régulières des actions éducatives.
- Encadrement et animation des équipes :
- Manager, accompagner et former les équipes d'animation (accueils périscolaires et restauration scolaire) ;
- Impliquer les équipes d'animation dans la rédaction et mise en oeuvre des projets pédagogiques ;
- Contrôler et valider les projets d'activités des animateurs ;
- Organiser des réunions régulières avec les équipes pour assurer le suivi des actions éducatives ;
- Assurer le suivi des plannings et la gestion des remplacements en cas d'absence.
- Organisation et gestion administrative :
- Assurer le suivi des effectifs de présence des enfants et le respect des taux d'encadrement ;
- Assurer le suivi des présences des enfants pour la tenue des états CAF ;
- Veiller à la bonne gestion des matériels et équipements pédagogiques ;
- Rédiger des bilans d'activités et des rapports d'évaluation.
- Coordination avec les partenaires éducatifs :
- Assurer le lien avec les familles, les enseignants et les partenaires institutionnels ;
- Organiser des temps d'échange et d'information avec les parents ;
- Travailler en collaboration avec les services municipaux partenaires (techniques, entretien, restauration.).

IMPERATIVEMENT titulaire du BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur), vous disposez d'un BPJEPS, DEJEPS ou d'une formation supérieure dans le domaine de l'animation, de l'éducation ainsi que d'une expérience significative en gestion d'accueils périscolaires et en encadrement d'équipes d'animation.
Vous disposez d'une excellente connaissance des réglementations en matière d'accueils périscolaires et d'animation.
Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne gestion d'équipe et vos techniques de management ainsi que votre capacité à concevoir et piloter un projet pédagogique.

Capacité d'adaptation, qualités relationnelles et pédagogiques, diplomatie, patience et bienveillance, sens du travail en équipe, capacité à fédérer, esprit d'initiative et autonomie ne sont plus à prouver.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu de travail : Maison des Sports et de la Jeunesse/ Ecoles de la ville
Chèque déjeuner, CET, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d'Action sociale).
Heures récupérées si intervention ponctuelle le week-end.

Rémunération selon grilles indiciaires de la fonction publique territoriale.

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 15/10/2025

Experience: 2 An(s) - accueils périscolaires et management

Compétences: Utilisation de logiciels de planification,BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale,DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet,BUT spécialité carrières sociales parcours animation sociale et socioculturelle,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Coordonner les activités d'une équipe d'animation,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Piloter une activité,Concevoir et gérer un projet,Suivre les indicateurs de performance,Maîtrise des outils bureautiques (Pack office...),principes de la pédagogie,animation en milieu éducatif.

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.