Recrutement Association Ar Roc'h - Ime le 3 Mats

Accompagnateur Educatif et Social A.E.S CDI Tps H/F - Association Ar Roc'h - Ime le 3 Mats

  • Betton - 35
  • CDI
  • Association Ar Roc'h - Ime le 3 Mats
Publié le 15 septembre 2025
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Les missions du poste

L'association Ar Roc'h qui gère des établissements ou services sociaux et médico-sociaux accompagnant des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité sur l'Ille et Vilaine recrute pour l'UEEA (Unité d'Enseignement Externalisé Autisme) rattachée à l'IME « Le 3 mâts » basé à Betton

Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein de l'Association Ar Roc'h, nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact social. Située en Ille-et-Vilaine, notre association a pour mission d'accompagner des jeunes en situation de vulnérabilité et leurs familles, leur offrant ainsi la chance de se réinsérer dans le milieu scolaire et social. Nous nous engageons à leur offrir un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement.

En tant que membre de notre équipe, vous découvrirez :

Un projet humain et engagé où vous serez au coeur d'une initiative qui change le quotidien de jeunes en difficulté.
Un collectif bienveillant où l'entraide et la coopération sont au centre de notre mode de fonctionnement, pour avancer ensemble vers un but commun.
Un cadre de travail épanouissant où vous profiterez d'un environnement qui valorise votre équilibre personnel, avec des conditions de travail respectueuses de vos besoins.
Une évolution continue en ayant accès des formations et des opportunités de développement pour que chaque collaborateur puisse évoluer et se perfectionner.

Missions principales
Venir en appui et soutien de l'enseignante et de l'AESH en vue de favoriser l'inclusion scolaire des jeunes porteurs de TSA
Développer les liens avec les enseignants et l'équipe périscolaire de l'école (actions de sensibilisations auprès des professionnels et écoliers)
Encadrer les temps de récréations, être en veille sur les jeunes de l'école (être personne ressource pour l'établissement scolaire)
Accompagner les temps de repas des jeunes (guidance verbale, stimulation, vigilance)
Accompagner les temps d'inclusion scolaire avec l'enseignant afin que le jeune ait toute sa place dans sa classe de référence.
Mettre en place des outils éducatifs adaptés et personnalisés à chaque jeune
Guidance parentale auprès des familles

Profil du poste
Connaissance du public TSA+++
Des méthodes TEACCH
Connaissance de la CAA
Des capacités d'observation et d'évaluation
Des compétences en parentalité

Candidatures et recrutement
Adresser vos CV et lettre de motivation à Mr le Directeur de l'IME le 3 Mâts avant le 3 octobre 2025 à l'adresse ****@****.** sous la référence 1AES/UEEA/10.25 entretiens prévus le 14 octobre 2025.
Poste à pourvoir avant les congés de la Toussaint.

Conditions du poste
Poste basé à Betton (35830) avec un rayon d'action départemental
Vacances scolaires
18 Congés trimestriels / Congés d'ancienneté à partir de 5 ans au sein de notre association
Mise en place d'un compte épargne temps (CET)
Prise en charge financière de 75% du coût des abonnements des transports publics pour les trajets domicile/travail

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Règles de vie collective,Conseiller, accompagner une personne,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Accompagner des élèves handicapés,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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