Directrice ou Directeur d'Association H/F - Assoc Familiale Rurale

ASSOCIATION FAMILLES RURALES ST GEORGES D'ESPERANCHE
2 RUE DE L'EGLISE
38790 ST GEORGES D'ESPERANCHEL'association Familles Rurales de Saint Georges d'Espéranche (38790), acteur incontournable de la vie locale (petite enfance, enfance-jeunesse, activités sportives) recherche un(e) Directeur(trice) fédérateur(trice) pour piloter ses projets et accompagner ses 24 collaborateurs.

Vos missions principales : sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous aurez pour mission :

Management & Ressources humaines :

* Encadrer et accompagner les 3 directeurs de pôles ainsi que 2 salariés administratifs
* Veiller à la cohésion, à la motivation et au bien-être des équipes
* Superviser la gestion administrative du personnel

Pilotage stratégique et gestion :

* Mettre en oeuvre le projet associatif et les orientations décidées par le Conseil d'Administration
* Assurer le suivi budgétaire et financier en collaboration avec la comptable et les responsables de pôles
* Développer et consolider les partenariats (fédérations, municipalités, communauté de communes, institutions publiques, associations locales)

Représentation et développement :

* Etre l'ambassadeur de l'association auprès des acteurs locaux et institutionnels
* Porter les valeurs et l'éthique de Familles Rurales et contribuer à son rayonnement sur le territoire

Profil recherché :

* Formation Bac +3 à Bac +5 dans le secteur social, la gestion/finance ou les ressources humaines
* Expérience réussie dans le pilotage d'une structure associative, sociale ou éducative (une première expérience de direction est un vrai atout)
* Bon relationnel, esprit d'équipe et force de proposition

Conditions du poste :

CDI temps partiel (17h/semaine) - prise de poste : dès que possible
Rémunération selon profil + Convention Collective ALISFA
Vous avez une formation Bac +3 à Bac +5 (social, gestion, RH) et une expérience de direction ou dans l'associatif ? Ce poste est fait pour vous !
Envoyez CV + lettre de motivation à : ****@****.**

Experience: 1 An(s)

Compétences: Animation de groupes,DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet,Gestion budgétaire,Gestion de projet,Gestion des ressources humaines,Législation sociale,Licence mention sciences sociales,Outils de planification des ressources humaines,Procédures de prévention des risques sanitaires,Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer la liaison avec les autorités locales,Assurer une formation continue pour le personnel,Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Définir une stratégie de communication,Déléguer, responsabiliser,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Favoriser et mesurer la performance d'une équipe,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer la communication interne et externe,Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme,Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines,Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusion,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Prévenir les risques psychosociaux,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Superviser la mise en oeuvre de projets sociaux,Veiller au respect des normes sanitaires et sociales

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.