Conseiller Formation - Chargé de Développement Commercial H/F - Chambre Commerce et Industrie la Mayenne

Partenaire de 14 500 entreprises, la CCI de la Mayenne booste leur croissance de la création à la transmission. Premier opérateur de formation après l?Éducation Nationale, elle forme les talents via le CAMPUS (Changé) et l?Institut d?Informatique Appliquée (Saint-Berthevin et Saint-Nazaire), avec 600 apprentis et étudiants (commerce, vente, informatique) et 600 stagiaires en formation continue. Labellisée Lucie, elle agit pour une économie responsable.Conseiller(ère) formation - Chargé(e) de développement commercial
à pourvoir de suite

Rattaché(e) au Directeur Formation basé à Laval (53), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre réseau entreprises et dans l'accompagnement des jeunes vers l'alternance.

Développement commercial (60%)
- Prospecter activement les entreprises du bassin nazairien ;
- Promouvoir nos formations (alternance, continue, courte/longue durée) ;
- Identifier les besoins en compétences et proposer des solutions adaptées ;
- Négocier et conclure les contrats de formation.

Recrutement et accompagnement + Visibilité et partenariats
- Recruter des candidats en adéquation avec les besoins des entreprises ; Mener des entretiens de positionnement ; Animer le module Technique de Recherche d'Emploi ; Assurer le suivi des apprenants en entreprise, en lien avec les équipes pédagogiques.
- Organiser et animer des événements autour du numérique et de la formation ; Développer la visibilité de l'IIA auprès des entreprises, des écoles et du grand public ; Développer et entretenir un réseau de partenaires (entreprises, OPCO, établissements scolaires.) ; Représenter l'IIA lors de salons, forums et manifestations professionnelles.

Missions transverses
- Contribuer à la définition de l'offre de formation numérique ;
- Participer aux réunions liées à l'emploi, aux compétences et à la formation ;
- S'impliquer dans notre démarche qualité et environnement (Lucie, Qualiopi).

VOTRE PROFIL

- Formation Bac +2 minimum : BTS MCO, BTS NDRC, BUT techniques de commercialisation ; Licence pro en commerce, distribution, Bachelor d'école de commerce.
- Expérience de 2 ans dans la relation client ou le développement commercial et prospection (stage et alternance compris) ;
- Autonomie, esprit d'équipe, sens du relationnel ;
- Maîtrise des outils bureautiques, bonnes capacités rédactionnelles ;

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe dynamique et engagée ;
- Un environnement stimulant, au coeur des enjeux de formation et d'emploi ;
- Un poste polyvalent, avec une vraie dimension terrain et humaine.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),prospection

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.