Recrutement Solano

Conducteur SPL Caisse Mobile H/F - Solano

  • Grand-Couronne - 76
  • Intérim
  • Solano
Publié le 15 septembre 2025
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Les missions du poste

Créée par des professionnels du transport et de la logistique maîtrisant parfaitement le travail temporaire, SOLANO multiplie les innovations pour satisfaire clients et intérimaires.Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur SPL pour effectuer des navettes postales en caisse mobile H/F

Faire des navettes entre dépôt la poste au départ de la plateforme de Grand Couronne
Maitriser les opérations d'encaissement et de décaissement
Etre expérimenté dans la conduite de porteur+remorque / manoeuvres
Respecter les règles de sécurité, le code de la route et la RSE
Taux horaire à partir de 12.43 € + heures de nuit + IFM et ICP
Mission renouvelable à la semaine
Horaire variable selon les liaisons (possibilité de rester toujours sur le même créneau horaire)
Possibilité de travailler le samedi

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Gestion de l'itinéraire et optimisation des trajets,Permis de conduire catégorie CE,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Appliquer les principes d'écoconduite,Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation,Maintenir la propreté du véhicule,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Respecter le code de la route,Respecter les réglementations locales et internationales de transport

Permis: EC - Poids lourd + remorque exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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