Manager en Restauration Rapide Mrs H/F - 2Rc Restauration Rapide de Challans

Rejoins McDonald's Challans : le leader mondial de la restauration rapide
RECRUTEMENT PAR SIMULATION OUVERT A TOUS SANS CONDITIONS DE DIPLOME OU D'EXPERIENCE PROFESIONNELLE
INSCRIPTION SUR MES EVENEMENTS FRANCE TRAVAIL : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/497768/devenez-manager-chez-mcdonald-s-challans-une-opportunite-pour-tous-challans
Les candidats seront invités à l'information collective le 13 octobre préalable à l'évaluation des habiletés prépondérantes du poste : Les managers Mc Donald's doivent passer 2 séances. Ils doivent valider la séance EPR.

Habiletés séance EPR:
- Agir dans le cadre d'une relation de service, Respecter des normes et des consignes, Travailler au sein d'une équipe, Travailler sous tension (évalué tout au long de la séance), Maintenir son attention dans la durée
Habiletés séance manager :
- Manager une équipe, Agir dans une relation de service, Respecter des normes et des consignes, Organiser, Travailler sous tenions (évaluée de façon transverse tout au long de la séance)

Notre mission :
Offrir une super expérience à nos clients, tout en créant un environnement de travail inclusif, dynamique et motivant pour nos équipes.

Ton rôle :
En tant que Manager, tu joues un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du restaurant, voici tes principales missions :

Encadrer et motiver l'équipe : Tu supervises les équipiers et les aides à progresser, autant sur le plan pro que perso.
Offrir un service client irréprochable : Tu veilles à ce que chaque client reparte satisfait, du comptoir jusqu'au plateau.
Gérer les opérations au quotidien : Tu organises les plannings, gères les stocks et t'assures que les règles d'hygiène et de sécurité soient respectées.
Atteindre les objectifs : Tu contribues aux bonnes performances du resto en visant toujours plus de qualité, de rapidité et de satisfaction client.
Accompagner la montée en compétences : Tu formes et fais grandir les membres de ton équipe.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Piloter une activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.