Aide-Soignant - Aide-Soignante Smr H/F - Pôle Emploi

Suite à un départ à la retraite, le Pôle Gériatrique Rennais recrute au sein de son service de SSR un/e aide-soignante en CDI, à 100% de jour (possibilité de temps partiel).

Vos missions seront les suivantes :

En tant qu'aide-soignant(e) , vous réalisez au sein du Pôle Sanitaire (Soins de Suite et de Réadaptation) sous la responsabilité de l'infirmière, et en collaboration avec elle, les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie, pour préserver ou restaurer l'autonomie, le bien être, la continuité des soins, dans le respect des règles d'éthique, légales, et des bonnes pratiques professionnelles

Vous travaillez auprès de patients du Grand Age. Vous êtes attaché.e aux valeurs de bientraitance.

Travail 1 week-end sur 2 - Horaires : Matin : 6h30-15h15 et Après-midi : 13h15-21h15

Pourquoi rejoindre le PGR ?
- Une convention collective attractive : rémunération sur 14 mois, congés complémentaires, protection sociale...
- Un plan de formation ambitieux
- Des oeuvres sociales intéressantes
- Des activités variées
- et surtout des équipes formidables

Vous souhaitez mieux connaitre le PGR ? découvrez nos activités et nos professionnels sur notre chaine YouTube https://www.youtube.com/channel/UCj9oY0BR3hCs4cUV5YO-4TA
N'hésitez pas à consulter notre page employeur (lien en bas de l'annonce)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.