Educateur Familial H/F - Ass Village d Enfants Pierre et P. Saury

Notre établissement accueille, dans le cadre de la protection de l'enfance, des enfants de 3 à 18 ans. Notre projet est axé sur l'accueil de fratries de type familial.Créé en 1973 à Châtillon en Bazois, dans la Nièvre (58), le Village d'Enfants Pierre et Paule SAURY, membre du GROUPE SOS JEUNESSE depuis 2017, accueille des fratries, enfants et adolescents confiés à l'A.S.E. suite à des décisions administratives ou judiciaires. Ils sont pris en charge par des éducateurs familiaux au sein de pavillons.
Depuis son affiliation au GROUPE SOS Jeunesse, une dynamique de changement s'est engagée, avec la réhabilitation des pavillons d'habitations, l'ouverture, en 2020, d'un service AEMO RH et d'un service Semi Autonomie. Une première Maison d'enfants à Caractère Social (MECS) a ouvert depuis début Septembre 2023 sur Saint Léger des Vignes de façon temporaire ; La MECS définitive ouvrira début 2026 à Decize .

Nous recrutons, pour notre dispositif pavillon localisé sur Châtillon en Bazois, un éducateur familial (H/F) pour intervenir auprès d'un groupe de 5 à 6 enfants , selon un roulement avec un planning d'intervention intégrant plusieurs jours et nuits de suite. En CDD sur l'été avec une possibilité de poursuivre à la rentrée.

Dans ce cadre, vos missions sont :

- Offrir les conditions d'un accueil et d'un accompagnement éducatif individualisé permanent avec une présence jours et nuits

- Observer, repérer et recueillir les demandes et les besoins des enfants/adolescents confiés.

- Contribuer à la mise en oeuvre de leur projet individualisé.

- Assurer l'entretien courant et l'intendance générale du pavillon.

- Participer à des formations internes et des réunions d'équipe

- Travailler en partenariat avec les médecins, les écoles, les clubs de sport...

- Transporter (avec un véhicule de service) les enfants à leurs RDV médicaux, sorties scolaires etc.

Nous proposons pour nos salariés une période de tutorat, un management de proximité, et un plan de développement des compétences tout au long de leur parcours.

Le salaire est ajustable en fonction de l'expérience et des diplômes.

Convention-collective/rémunération : CCN 66 - Accords d'entreprises.

Entreprendre au profit de tous, c'est entreprendre avec tous.
Au sein du Groupe SOS Jeunesse, nous mettons tout en oeuvre pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoins spécifiques. Notre référent handicap pourra vous orienter, informer et accompagner.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Capacité à intégrer une équipe pluridisciplinaire,Protection de l'enfance

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.