Recrutement Hainaut Label Vie Services a Domicile

Auxiliaire de Vie H/F - Hainaut Label Vie Services a Domicile

  • Petite-Forêt - 59
  • CDD
  • Hainaut Label Vie Services a Domicile
Publié le 15 septembre 2025
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Les missions du poste

La fonction :
Aider les personnes âgées ou handicapées dans les actes essentiels de la vie courante (aide à la toilette, aide à l'habillage, aide à la prise et à la préparation des repas, aide au coucher, aide aux courses, aide à l'entretien du domicile...)

Qualités recherchées :
- Passion pour les métiers de l'aide à domicile,
- Aimer le contact des personnes âgées et des personnes handicapées,
- Être disponible et autonome,
- Avoir une conscience professionnelle et le sens du service.

Salaire :
- Entre 11,88 Euros/heure et 13,50530 Euros/heure et 2 048,35 Euros brut par mois sur la base d'un temps plein en cas d'obtention du diplôme d'auxiliaire de vie sociale, d'auxiliaire de vie sociale, d'auxiliaire de gérontologie, d'aide médico-psychologique, du diplôme d'aide-soignante, du Bac ASSP ou d'une VAE.

Paiement et avantages :
- Des frais kilométriques à hauteur de 0,40 euros par kilomètre,
- Des temps de déplacement payés au tarif horaire,
- 5 primes par an : une prime de noël, 4 primes sur objectif ,
- Fourniture du matériel (tuniques, masques, gants, sac ...),
- Majoration de 45% les dimanches et jours fériés,
- Accès à la formation et aux réunions,
- Conciliation vie familiale et professionnelle (horaires aménageables)
- Fonctionnement en équipes autonomes.

Autre :
- Permis et/ou véhicule (indispensable)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner une personne lors d'un déplacement,Aider une personne à s'habiller,Effectuer les courses d'une personne,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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