Vendeur en Prêt à Porter H/F - Flamara

Entreprise de prêt à porter féminin et masculin moyen haut gamme, recherche un(e) vendeur(se) pour un poste à 32 heures semaine.

Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle locale et rurale avec authenticité et professionnalisme
Maîtriser les vitrines pour hommes et femmes
Appliquer les techniques de merchandising, mise en valeur des produits, et colorimétrie
Gérer les stocks : réception des marchandises, mise en rayon, réassort, inventaire
Effectuer les encaissements et clôturer les journées de vente
Participer aux achats des collections
Dynamisme et esprit d'équipe, tout en étant capable de gérer la boutique de manière autonome
Assurer le suivi des collections et établir des existants par marque et par saison

Profil recherché :
Expérience de 5 à 10 ans dans la vente de prêt-à-porter pour femmes et hommes
Solides compétences en merchandising et mise en valeur des produits
Excellente maîtrise de la gestion de stock et des encaissements
Passionné(e) de mode, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel
Habitant à proximité de Retiers
Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
Horaires :
Semaine paire :
Mardi : 14h-19h (5h)
Mercredi : 14h-19h (5h)
Jeudi : 9h-12h et 14h-18h (7h)
Samedi : 9h-12h et 14h-18h (7h)
Semaine impaire :
Lundi : Repos
Mardi : 9h-12h et 14h-19h (8h)
Mercredi : 9h-12h et 14h-19h (8h)
Jeudi : Repos
Vendredi : 9h-12h et 14h-19h (8h)
Samedi : 9h-12h et 14h-19h (8h)

Experience: 5 An(s)

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de textiles, d'habillement et de chaussures sur éventaires et marchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).