Chargé de Projet Si H/F - Federation Depart Ass Locales Admr

Sous la responsabilité de la Fédération, le ou la Chargé(e) de projet SI contribue à la satisfaction du réseau et à la bonne utilisation des logiciels du système d'information ADMR (SI-ADMR). Il ou elle est amené(e) à accompagner le déploiement d'outils au sein des associations locales et de la fédération.

Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront :
De participer à l'évolution du SI ADMR par l'analyse des besoins des associations locales :
- Analyser les besoins métiers,
- Former en interne et faire monter en compétence les équipes sur les logiciels métiers,
- Faire le suivi de la mise à jour des logiciels du réseau ADMR,
De conduire localement les projets du SI ADMR de la phase pilote à la phase d'automatisation :
- Organiser le planning d'avancée du projet au sein des associations locales et de la fédération,
- Superviser le déroulement des projets et assurer la circulation et la diffusion des informations,
- Intervenir en support, conseil et assistance auprès des utilisateurs,
De garantir localement les conditions du bon fonctionnement du système informatique :
- Formaliser, consolider et faire évoluer les procédures et règles de fonctionnement liées à l'utilisation du SI,
- Anticiper les changements et leurs impacts sur les processus métiers,
- Mettre en oeuvre la formation et l'accompagnement des utilisateurs,
D'être le référent de la RGPD pour le réseau ADMR.

Savoir-être requis :
- Capacité d'adaptation,
- Très bonne organisation,
- Sens de l'adaptation,
- Appétence pour la conduite au changement,
- Pédagogie.

Conditions :
CDD,
Mise à disposition du véhicule de service de la Fédération,
Ordinateur et téléphone professionnel fournis,
Formation dispensée par la DSI du réseau ADMR France.

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3, spécialisé(e) en organisation, management de projet, informatique ... et bénéficiez d'une première expérience réussie en gestion de projet ? Ne cherchez plus, rejoignez- nous !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Définir la stratégie des systèmes d'informations,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Analyser les besoins informatiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Faciliter la communication interne et externe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.