Agent de Service Polyvalent H/F - Mairie

Dans le cadre d'un départ à la retraite, le pôle enfance de Gorges recherche un agent de service polyvalent pour l'entretien des locaux, le temps de la pause méridienne, accompagnement car scolaire - 32 heures hebdomadaires annualisées.
Le pôle enfance accueille jusqu'à 160 enfants en accueil périscolaire, environ 100 enfants en accueil de loisirs et 450 enfants sur le temps de la pause méridienne qui sera déclarée en Accueil Collectif de Mineurs au 1er janvier 2026.
Vous êtes motivé(e) et avez envie d'intégrer une équipe dynamique et bienveillante, nous vous attendons !

Missions / conditions d'exercice

Vos missions pour l'entretien des locaux (école et accueil périscolaire/loisirs) en binôme :
- Assurer le nettoyage des locaux école et accueil périscolaire et de loisirs
- Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants
- Faire l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits

Vos missions sur le temps de la pause méridienne :
- Encadrer les enfants (cour de récréation ou en salle de restauration)
- Assurer la sécurité des enfants
- Gérer les listes d'appel
- Assurer l'entretien des sanitaires après le repas

Vous accompagnerez également les enfants de l'école vers le point de départ du car le soir des jours scolaires

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.