Responsable RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise H/F - Senior Compagnie

Créé en 2007 avec pour ambition de réaliser un projet socialement utile et créateur d'emploi, SENIOR COMPAGNIE est un réseau spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou fragilisées, apportant une réponse humaine et matérielle aux personnes dépendantes et à leur famille.
RESPONSABLE RSE F/H - Paris Centre
Le/la responsable RSE proposer des actions visant à protéger l'environnement et à améliorer la qualité de vie au travail des salariés. Il/Elle coordonner la stratégie et ses actions avec les différents responsables de secteur de l'entreprise dans leurs activités et dans leurs relations avec les parties prenantes.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Définir et mettre en oeuvre des projet visant à limiter les impacts environnementaux de l'activité et à améliorer la qualité de vie au travail des salariés
- Mettre en place et suivre les actions par agence et pour chaque secteur
Identifier et analyser les éventuels points de non-Qualité et proposer des actions correctives et préventives.
Identifier les évènement indésirables, et les traiter
Elaborer les actions de sensibilisation du personnel (intervenants et coordination)
Analyser les enquêtes de mesure de la satisfaction des salariés
Exercer un rôle d'alerte sur les situations à risques (risque environnemental, mal être salarié).
Assurer les relations avec les partenaires liés à la prévention (organismes de formation, institutionnels, ).
Participer à la formation du personnel et à l'assistance méthodologique.
Identifier les partenaires du territoires afin de mettre en place des partenariats et des points de coordination

PROFIL
Diplômes requis
Formation de niveau Bac +3 minimum: Qualité spécialisation sectorielle (MASTER, Licences, MOSS, etc.)

EXPERIENCE
Une expérience de 2 ans minimum dans le secteur social ou médico-social.

COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques
Connaissance du secteur médico-social et du maintien à domicile.
Maîtrise des techniques de pilotage transversal de projets (planification, etc.).
Maîtrise des logiciels bureautiques.
Connaissance du système qualité sectoriel : normes et réglementation
Aptitudes professionnelles
Rigueur et organisation
Sens de l'écoute et de communication / Qualités relationnelles
Capacité d'adaptation / managériales
Polyvalence
Esprit de synthèse et d'analyse
Force de proposition
Pédagogie
Capacités rédactionnelles
RÉMUNÉRATION
Rémunération annuelle brute : selon diplôme et expérience.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir et déployer une politique de développement durable,Faciliter la collaboration interdisciplinaire dans les projets de développement,Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements,Organiser des campagnes de sensibilisation interne,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.