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Metteur au Point CVC H/F - Adsearch

  • Rouen - 76
  • CDI
  • Adsearch
Publié le 15 septembre 2025
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Les missions du poste

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : Metteur au point CVC H/F - CDI - Rouen - 25 - 32K - CVC, BTP, Technique, Maintenance

La division BTP de notre bureau de Rouen recherche, pour son client basé à Rouen, un Metteur au point CVC (H/F).

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur industriel, spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions techniques, notamment dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Ses équipements sont principalement destinés aux secteurs médical, pharmaceutique, chimique et industriel, où la qualité de l'air et le contrôle précis des conditions environnementales sont essentiels.

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Assurer l'installation et la mise en service des équipements CVC.

- Réaliser les réglages techniques pour optimiser le fonctionnement des systèmes.

- Diagnostiquer les pannes et effectuer la maintenance des installations.

- Veiller à la conformité des équipements avec les normes et réglementations.

- Collaborer avec les équipes internes pour garantir le bon déroulement des projets.

- Rédiger les rapports d'intervention et la documentation technique.

- Former les utilisateurs et les techniciens clients à l'utilisation des équipements.

Le profil recherché

PROFIL

Pour réussir vos missions de Metteur au point CVC H/F, vous êtes issu d'une formation technique en CVC et pouvez justifier d'une expérience de 3 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de régulation et avez de bonnes compétences en diagnostic de pannes. Vous êtes rigoureux et avez un bon esprit d'équipe.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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