Technicien Process CDD H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : Technicien Process H/F - CDD 6 mois - Gennevilliers 92 - Process, Fabrication, Amélioration continue, Maintenance.

La division Industrie et Ingénierie de notre bureau Adsearch Paris recherche pour son client, fabricant de matériaux avancés (spécialités graphite, équipements anticorrosion...) et de spécialités électriques, un Technicien Process (H/F) sur Gennevilliers (92).

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Déployer et mettre en place les améliorations de procédés sur les productions existantes

- Participer à l'analyse des dysfonctionnements dans une démarche d'amélioration continue, et mettre à jour les indicateurs d'activités pour construire les cadences

- Constituer les dossiers techniques de fabrication

- Formaliser les procédures et processus nécessaires au fonctionnement de l'organisation

PROFIL

Pour réussir vos missions de Technicien Process H/F, vous êtes issu de formation type Bac +2 à Bac +3 en génie mécanique, génie industriel ou un domaine connexe (BTS CRCI, DUT GMP, etc.) ou avez une expérience équivalente.

Vous possédez rigueur, contrôle, organisation et une bonne coordination afin d'assurer la circulation des informations techniques indispensables à la diminution des coûts et l'amélioration de la qualité.

Vous avez de solides compétences techniques et capacités de résolution de problèmes complexes. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de gérer votre temps efficacement.

Vous avez d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour interagir efficacement avec les équipes de production et de maintenance.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Environnement de travail dynamique et innovant

- Opportunités de développement professionnel

- Participation à des projets à forte valeur ajoutée

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !