Directeur de Site Concession Automobile H/F - Manpower

Vous avez une solide expérience dans le secteur automobile et souhaitez relever un nouveau défi managérial et commercial ? Nous recrutons un Directeur de Concession pour piloter un site majeur basé à Châlons-en-Champagne. En véritable chef d'orchestre, vous serez garant de la performance globale de la concession, avec pour principales responsabilités :
- Management et animation d'équipe : encadrer une trentaine de collaborateurs (commerciaux, fonctions support, équipes techniques via un chef d'atelier).
- Pilotage commercial : accompagner au quotidien une équipe de 7 vendeurs, définir et suivre les objectifs, dynamiser l'activité et développer les ventes VN/VO.
- Gestion opérationnelle : suivi des approvisionnements, gestion du BFR, analyse des KPI, pilotage de l'activité après-vente en lien avec le chef d'atelier.
- Développement du chiffre d'affaires : identification des leviers de croissance, suivi des affaires stratégiques, représentation de la concession localement.
- Expérience client : garantir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation.

- Issu(e) du secteur automobile, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chef des ventes, Responsable commercial ou Responsable des ventes.
- Solide tempérament commercial, vous savez acheter et vendre des véhicules.
- Vous avez une aisance avec les chiffres et les indicateurs de performance (KPI), et savez piloter une activité sur objectifs.
- Leadership, proximité managériale et sens du résultat sont vos atouts.
Ce que nous vous offrons
- Une rémunération annuelle attractive entre 60 et 80K- (hors bonus) avec une part variable représentant environ 20% sur l'atteinte des résultats.
- Un véhicule de fonction, carte carburant/recharge électrique et badge télépéage.
- Une belle opportunité de carrière au sein d'un groupe solide, structuré et en pleine dynamique de développement.
Confidentialité & Processus de recrutement
Ce recrutement est confié à un cabinet spécialisé. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible