Responsable Comptable H/F - Paritel

Créée en 1991, Paritel est un opérateur télécom de proximité pour les TPE-PME et l'une des filiales du Groupe Global Concept. Propriétaire de son infrastructure réseaux, Paritel propose à ses clients, une offre globale de produits et services de télécommunications (téléphonie fixe, mobile, Internet, Cloud, vidéo-surveillance et monétique). Avec près de 35 agences implantées en France, Paritel, c'est plus de 600 collaborateurs et 350.000 utilisateurs.
Depuis 30 ans, proche des besoins de nos clients et toujours en quête d'innovation, nous avons su adapter nos offres et annoncés aussi bien des services de téléphonie fixe et mobile, d'internet très haut débit mais aussi de vidéosurveillance ou de communication unifiée.Nous recherchons un(e) Responsable Comptabilité H/F pour un poste en CDI , situé à Bois-Colombes (92).
Finalité de l'emploi :
- De la bonne tenue de la comptabilité au sein du groupe GCH
- Du management d'une équipe de 4 comptables
Relations de travail :
- Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous interviendrez au sein de l'équipe comptabilité en tant que Responsable Comptable
- Vous travaillerez de manière transverse avec les autres services de la société
- Vous serez en relation avec les commissaires aux comptes pour les bilans annuels
- Vous êtes le garant de la bonne application des règles comptables et fiscales au sein de votre périmètre
Description des activités significatives :
En qualité de Responsable Comptable, le Salarié assure l'entière responsabilité des services comptables (comptabilité générale, comptabilité client et fournisseur) pour les sociétés opérationnelles du Groupe Global Concept et est force de proposition pour l'amélioration des services.
A ce titre, il sera notamment en charge des attributions suivantes :
- Entière responsabilité de la tenue courante des comptes sociaux des sociétés dont il a la charge,
- Rassembler, coordonner et contrôler les données comptables. S'assurer de la correcte constitution des dossiers de reporting et de clôture, de leur exhaustivité et fiabilité, permettant ainsi la justification et la documentation des comptes,
- Veiller au respect des règles comptables et fiscales et être en veille pour la direction financière sur les nouvelles directives pouvant avoir un impact sur nos activités,
- Responsable de l'établissement et de la justesse des documents fiscaux légaux et de toutes informations ponctuelles demandées par l'administration française, ainsi que du respect des délais liés aux obligations fiscales et administratives des sociétés,
- Etablir et présenter régulièrement sous forme normalisée les documents comptables légaux : bilan annuel, compte de résultats, annexe, rapport de gestion et toutes informations ponctuelles demandées par la Direction,
- Responsabilité de la fiabilité et de la pertinence des situations de reporting (mensuelles, trimestrielles, annuelles),
- Force de proposition dans l'amélioration des systèmes d'informations de gestion, en charge des évolutions et garant de l'intégrité des flux comptables entre les différents systèmes de gestion,
- Encadrer, intégrer, et former l'ensemble des collaborateurs du service,
- Veiller au bon transfert des compétences au sein du service et à la mise en place de back-up.
Interface privilégiée avec les interlocuteurs internes de l'entreprise, mais aussi externes, tel qu'expert-comptable, Commissaires aux comptes, Administration fiscale...
Responsabilités exercées et latitude d'action :
- Respecter les délais légaux, ainsi que les délais de production des clôtures,
- Responsable et garant de la bonne application des règles comptables.

- Expérience avérée de minimum 7 ans sur poste similaire.
- Maîtrise du logiciel SAGE 1000 indispensable.
- Solides compétences en gestion d'équipe et en coordination de projets.
- Capacité à analyser et interpréter les données financières pour éclairer la prise de décision.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Rigueur, organisation et souci du détail.
- Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais.
- Capacité à s'adapter aux nouvelles technologies et aux évolutions réglementaires.