Recrutement Start People.

Technicien·ne Fao - Bureau d'Études Mécaniques H/F - Start People.

  • Mâcon - 71
  • Intérim
  • Start People.
Publié le 16 septembre 2025
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Les missions du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.Technicien/ne FAO - Bureau d'Études Mécaniques (H/F)
Nous recherchons un(e) Technicien/ne FAO (H/F) pour intégrer le Bureau d'Etudes Mécaniques et participer activement à la transformation des processus d'usinage et à l'amélioration continue.

Vos missions : En tant que Technicien/ne FAO, vous serez au coeur de la performance industrielle, avec des responsabilités variées et stimulantes. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes Mécaniques, vos missions principales seront les suivantes :
Mise en place d'outils d'optimisation : Participer à la mise en place d'un outil de mesure des temps de perçage (outil temps de perçage) pour garantir une meilleure gestion des cycles.

Optimisation du planning d'usinage : Contribuer à la construction et l'optimisation du planning d'usinage en collaboration avec les équipes back office (ADV, approvisionnement, achats, etc.).

Création d'outils de remontée des erreurs : Développer des outils de remontée des erreurs de temps d'usinage vers le Bureau d'Etudes Electrique pour améliorer la qualité de la production.

Programmation FAO sous Hypermill : Réaliser les programmes FAO sous Hypermill pour les machines CN, en garantissant la qualité, la sécurité et le respect des délais.

Collaboration avec les équipes méthodes et production : Travailler en étroite collaboration avec les équipes méthodes, qualité et production pour optimiser les gammes, les temps de cycle et les outillages.

Contrôle post-usinage : Assurer un contrôle rigoureux du produit après usinage pour garantir sa conformité avec les spécifications.

Démarches d'amélioration continue : Participer activement à la mise en place de démarches d'amélioration continue en respectant les normes et standards qualité de l'entreprise.

Le profil recherché

Compétences techniques :Maîtrise des techniques d'usinage (fraisage, tournage, perçage).

Expérience significative en FAO, avec une solide expertise sur Hypermill.

Bon niveau de maîtrise des ERP et des processus de gestion de production et logistique.

Connaissance approfondie des outils et machines de transformation mécanique.

Connaissances des normes qualité et des démarches d'amélioration continue.

Qualités personnelles :Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.

Esprit d'analyse et capacité de synthèse.

Bon relationnel et capacité à travailler en équipe transversale (Bureau d'Etudes, production, qualité...).

Force de proposition pour optimiser l'efficience des processus industriels.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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