Chargé de Mission Territoire Intelligent et Durable H/F - Syndicat Departemental D'energie de Saone et Loire

Descriptif de l'emploi

- Animer et piloter l'expérimentation d'un réseau IoT territorial en Saône-et-Loire, en garantissant l'interopérabilité des cas d'usage (GTB, AEP, EP, OM) et la réplicabilité des solutions.
- Accompagner les acteurs locaux (élus, partenaires, grand public) dans l'appropriation des enjeux de la donnée et du numérique responsable.
- Contribuer à la gouvernance publique des données via la plateforme data-BFC, en promouvant l'open-data et la sécurité des transactions.

Missions / conditions d'exercice

1. Animation et sensibilisation des acteurs locaux
- Organiser des ateliers participatifs, réunions et événements pour fédérer élus, techniciens et citoyens autour des enjeux IoT (sobriété numérique, interopérabilité, gouvernance des données).
- Concevoir des supports pédagogiques (fiches pratiques, vidéos, webinaires) adaptés aux publics cibles (élus, agents territoriaux, grand public).
- Piloter des démonstrations terrain et des pilotes pour illustrer les bénéfices concrets des solutions IoT (ex : réduction des consommations énergétiques, optimisation des mobilités).
- Animer un réseau d'ambassadeurs IoT parmi les collectivités et partenaires pour diffuser les bonnes pratiques.

2. Déploiement et supervision des expérimentations IoT
- Coordonner le déploiement technique des objets connectés (capteurs LoRaWAN, solutions d'hypervision) en lien avec les services métiers (GTB, AEP, EP, OM).
- Veiller à la cohérence des données collectées et à leur intégration sur la plateforme data-BFC, en collaboration avec les équipes IT.
- Évaluer la réplicabilité des solutions et documenter les retours d'expérience pour capitaliser sur les apprentissages.
- Assurer le suivi des indicateurs (performance énergétique, qualité de service, adoption par les usagers).

3. Gouvernance et coordination partenariale
- Contribuer à la définition d'un cadre éthique et juridique pour la collecte et l'exploitation des données, en lien avec les comités dédiés.
- Faciliter les échanges entre acteurs (SYDESL, collectivités, opérateurs privés) pour éviter les silos et favoriser les synergies.
- Rendre compte régulièrement aux instances de pilotage (comités techniques, élus) sur l'avancement et les impacts du projet.

4. Montée en compétence et promotion du numérique responsable
- Former les élus et agents territoriaux aux enjeux de la donnée (RGPD, cybersécurité, open-data) et aux usages IoT via des sessions thématiques.
- Sensibiliser le grand public aux bénéfices sociétaux de l'IoT (ex : éclairage public intelligent, gestion de l'eau) via des campagnes de communication ciblées.
- Intégrer les principes du numérique responsable (sobriété, éthique, inclusivité) dans tous les volets du projet.

Savoir-faire et savoir-être

- Animation et pédagogie : Capacité à vulgariser des concepts techniques pour des publics non experts (élus, citoyens).
- Gestion de projet : coordination d'acteurs multiples, suivi de budgets.
- Esprit collaboratif : Aisance pour travailler en transverse (techniciens, élus, prestataires).
- Sens de l'innovation : Appétence pour les technologies IoT et leur impact sociétal.
- Rigueur éthique : Sensibilité aux enjeux de protection des données, sobriété numérique et accessibilité.
- Assister techniquement une commune ou un prestataire
- Être rigoureux et organisé
- Posséder des qualités relationnelles et savoir s'exprimer en public
- Savoir rendre compte et alerter en cas de difficultés

Connaissances

- Technologies IoT : Protocoles (LoRaWAN, Sigfox), plateformes de données (type data-BFC), outils d'hypervision.
- Enjeux territoriaux : Connaissance des collectivités locales, politiques publiques du numérique (Sobriété, RGPD, open-data).
- Numérique responsable : Principes de l'éco-conception, cybersécurité, inclusion numérique.
- Cadre réglementaire : RGPD, directives sur les données publiques, normes environnementales (ex : REEN).
- Outils : Maîtrise des suites bureautiques,

Informations complémentaires

Télétravail possible (2 jours par semaine).
Téléphone, PC et matériel informatique.

ACTION SOCIALE :
- Titres restaurant,
- Participation contrat prévoyance,
- CNAS,
- Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales (COS),
- Participation abonnement de transport collectif et prime mobilité.

Le poste est basé sur 39h / semaine :
- 25 jours de congés payés / an
- 23 jours de RTT / an

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire, est l'un des plus vastes départements français. Entre paysages remarquables et patrimoine riche et varié, la qualité de vie y est privilégiée tout en bénéficiant de la proximité de grands axes et de grandes métropoles. Le SYDESL, Syndicat Départemental d'Energie de Saône-et-Loire, regroupe les 565 communes du département et garantit l'équilibre et la qualité de la desserte en électricité et en gaz. Il assure la Maîtrise d'Ouvrage des travaux d'électrification rurale, d'Eclairage Public et de télécommunication. Il contrôle ses concessions et conduit de nombreuses actions en faveur de la transition énergétique : maîtrise de la demande en électricité (MDE), mobilité électrique, diagnostics énergétiques communaux en bâtiment et éclairage public, solidarité énergétique et énergies renouvelables (EnR). Il accompagne également les collectivités dans leurs projets de réseaux de chaleur et de froid, leurs Plans Climat Aire Energie Territoriaux (PCAET), l'achat groupé d'énergie et la valorisation des Certificats d'Economie d'Energie (CEE).
Au coeur des réseaux, le SYDESL est l'acteur public majeur de l'énergie en Saône & Loire.