Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F - Job Interim Martinique
- Fort-de-France - 972
- CDD
- Job Interim Martinique
Les missions du poste
JOB INTERIM MARTINIQUE recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la distribution de matériel et d'équipements pour l'industrie et le bâtiment, un Chauffeur Livreur expérimenté (H/F) dans le cadre de la création d'un nouveau pôle livraison.
VOS MISSIONS
Assurer les livraisons sur Fort-de-France et les communes voisines
Charger et décharger les marchandises (livraisons avec manutention)
Respecter les délais, les consignes de sécurité et les itinéraires
Maintenir un bon relationnel avec les clients
Participer ponctuellement à la manutention en entrepôt
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience confirmée en tant que chauffeur livreur
À l'aise avec la manutention et le travail physique
Sérieux(se), ponctuel(le), organisé(e)
Permis B exigé - Permis PL apprécié
CONDITIONS
Horaires : 9h00 à 16h30 (du lundi au vendredi)
Rémunération : selon profil et expérience
Processus de candidature
Envoyez votre CV à : ****@****.**
Ou contactez nous par téléphone au : 05 96 70 64 92 / 06 96 83 25 78
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).