Recrutement Service Aide aux Familles

Aide a Domicile H/F - Service Aide aux Familles

  • Saint-Pierre-des-Landes - 53
  • CDD
  • Service Aide aux Familles
Publié le 16 septembre 2025
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Les missions du poste

ADMR, association de services à domicile : premier réseau français de services à la personne, oeuvrant dans le champ de l'économie sociale et solidaire et s'appuyant sur un projet politique fort et un réseau de bénévoles. Le réseau ADMR mène une politique de formation ambitieuse pour permettre aux salariés d'accroître leurs compétences et leurs connaissances pour répondre aux besoins des populations.
Sur le département de la Mayenne, l'ADMR, 50 associations locales et 1000 salariés.L'association ADMR de St Pierre des Landes recherche en CDI un(e) Aide à domicile H/F à partir du 30 septembre 2025 pour accompagner les familles, les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des ACTES ORDINAIRES et ESSENTIELS de la vie courante (aide au lever, coucher, repas, toilette, courses, entretien du cadre de vie, soin du linge, repassage). Indemnisation kilométrique. Un parcours de formation est proposé en interne. L'ADMR propose à ses salariés un Programme Avantage Salarié (avantages tarifaires chez de multiples partenaires).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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Publié le 12 août 2025
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