Chargé - Chargée de Mission Santé Publique H/F - Caisse Primaire Assur Maladie

La CPAM des Côtes d'Armor recherche, en CDI : Chargé(e) de mission de l'organisation du système de soins- H/F
Vous serez rattaché(e) et travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable du Pôle d'Accompagnement des Professionnels de Santé (PAPS), sur le suivi des dispositifs conventionnelles et l'accompagnement des Professionnels de Santé (PS).

Vous aurez pour missions :
- Assurer le suivi conventionnel des Professionnels de Santé
- Co-organiser certaines instances conventionnelles locales et participer à leur animation,
- Informer les professionnels de santé des modifications conventionnelles ou réglementaires,
- Rédiger les courriers à destination des professionnels de santé,
- Préparer les sujets de son domaine de compétences à l'ordre du jour des commissions conventionnelles,
- Assurer le suivi des engagements conventionnels et mettre en oeuvre des actions correctrices,
- Assurer l'accompagnement des structures d'exercice coordonné,
- Participer à la mise en oeuvre des nouveaux dispositifs conventionnels,
- Réaliser des études/notes à la demande de la responsable du service,
- Participer à la revue analytique et à la certification des comptes,
- Assurer une veille réglementaire dans son domaine.

Le profil recherché
* De formation Bac +3 dans le domaine de l'économie de la santé.
* Une connaissance de la protection sociale, notamment de l'Assurance Maladie sera un atout.
Vous êtes motivé(e) par la maitrise médicalisée, on vous reconnait :
- Une aisance relationnelle, une capacité à travailler en transversalité,
- Des qualités rédactionnelles, d'analyses, de synthèses,
- Rigueur, organisation, méthodique, autonomie,
- Etre force de propositions.
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous avez envie de relever un nouveau challenge, alors n'hésitez plus ce poste est pour vous !

Recrutement :
Type de contrat : CDI (39H/semaine), du lundi au vendredi, horaires flexibles.
Lieu : Poste basé à Saint Brieuc (parking privé à disposition)
Idéalement situé, le siège de la CPAM des Côtes d'Armor est à 5 minutes à pied de la gare, à 2h15 de Paris en train.

Rémunération annuelle brute :
(Niveau 5A de la Convention Collective du personnel des organismes de la Sécurité Sociale)
Rémunération annuelle brute (sur 14 mois) : 30 894 € + prime d'intéressement.
Le 13ème mois est versé pour moitié en mai et en septembre et le 14ème mois est proratisé en fonction du temps de présence, versé en fin d'année.

Nous vous proposons de nombreux avantages sociaux tels que RTT (20 jours), plan épargne entreprise, PERCO, restaurant d'entreprise (avec participation employeur), CSE attractif, prime d'intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, à la complémentaire santé.
Le ou la candidat(e) retenu(e) pourra bénéficier du dispositif du télétravail dans les conditions de l'accord local en vigueur à la CPAM des Côtes d'Armor.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Côtes d'Armor, étudie, à compétences égales, toutes les candidatures.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information (PSSI).

Candidature : Postulez en téléchargeant LM+CV :
A l'attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice (en précisant le numéro de l'offre ou l'intitulé du poste)
Entretiens : Le jury sera composé du Directeur adjoint, de la Responsable du PAPS, et de la Responsable du recrutement.

Forclusion des candidatures : 3 octobre
Entretiens : 21 octobre
Prise de fonction souhaitée : Dès que possible

Sans retour de notre part au-delà d'un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée pour ce poste.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Droit de la santé,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Développer des partenariats avec des institutions,Etre de capable de développer un réseau, de le fédérer et de l'entretenir (professionnels de santé, autorités de santé, association de patients)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).