Gestionnaire des Ressources Humaines H/F - Psy13

Le Centre hospitalier Montperrin recherche un/une gestionnaire des ressources humaines (correspondance grade : adjoint administratif).
Poste à pourvoir par voie de CDD ou de mutation/détachement
Missions principales :
- RECRUTEMENT DES AGENTS CONTRACTUELS, STAGIAIRES OU TITULAIRES
- Gestion des demandes de recrutements émanant des différents services
- Mise en stage des agents
- Instruction des dossiers, vérifications des pièces réglementaires
- Gestion des intervenants, vacataires, intérimaires.
- SUIVI DES DOSSIERS DES AGENTS CONTRACTUELS, STAGIAIRES OU TITULAIRES
- Suivi des dossiers des agents (recrutements, positions statutaires, absences, départs, retraites, .)
- Suivi des renouvellements, avenants, fins de contrat des agents contractuels
- Changement d'affectation ou de temps de travail
- Saisie des variables de paie
- AUTRES
- Changements de situations individuelles (Etat civil, adresse, n°tél, RIB, etc)
- Tous types d'attestations ou ordres de missions
- Liquidation de factures

COMPETENCES REQUISES
- Rigueur dans la manipulation des données
- Adaptabilité
- Gestion des priorités
- Discrétion, confidentialité
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Réactivité
- Aptitude à travailler dans les délais contraints
- Disponibilité
- Très bonne maîtrise de l'outil informatique : EXCEL - WORD - AGIRH -MAGH2
- Autonome mais avec de réelles capacités de travail en équipe
- Reporting

- Relations hiérarchiques : Responsable des Ressources Humaines PNM
- Relations fonctionnelles : ensemble des agents de l'équipe RH, encadrement de l'établissement, service numérique

HORAIRES DE TRAVAIL / CONTRAINTES PARTICULIERES
- Poste à repos fixe, à temps plein, en horaires de journée sur la base de 35 heures sur une semaine de 4 jours (8h-16h45 ou 8h30-17h15)
- Prise de congés ou de repos en fonction des contraintes du service et des présences des autres collaborateurs.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières