Animateur - Animatrice Jeunesse H/F - Mairie

Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Pôle Education jeunesse et de la Directrice du service enfance, l'Animateur(trice) sera en charge de l'encadrement et de l'animation auprès des enfants de 3 à 11 ans au sein de la structure d'accueil périscolaire et extrascolaire.
Missions :
- Assurer l'accueil périscolaire avant et après l'école ainsi que la journée du mercredi,
- Assurer l'accueil de loisirs pendant les vacances scolaires,
- Assurer la sécurité et le bien-être des élèves sur le temps méridien,
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir les relations avec les familles,
- Proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du Pôle Education jeunesse,
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité,
- Participer à l'élaboration des projets pédagogiques au sein du service,
- Participer aux réunions d'équipe, à des réunions pédagogiques,
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte de toute situation particulière à la Directrice du service enfance ou en son absence au Responsable du Pôle Education jeunesse.

Profil recherché :
- Titulaire du BAFA, BAFD, BPJEPS ou équivalent,
- Brevet de surveillance de baignade apprécié,
- Expérience auprès des enfants souhaitée,
- Sens du travail en équipe,
- Capacité à animer et à dynamiser un groupe d'enfants, à gérer les conflits,
- Rigueur, ponctualité et disponibilité (horaires décalés pour assurer des animations en soirée pendant les vacances scolaires),
- Permis B apprécié.
- Attestation de formation aux premiers secours appréciée,
- Sens du service public, discrétion professionnelle.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encourager la participation active des jeunes,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Faciliter la communication par des activités créatives,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes,Proposer des activités communautaires pour renforcer la cohésion,Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable,Stimuler les capacités cognitives et motrices

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.