Recrutement Etre Emploi

Manutentionnaire H/F - Etre Emploi

  • Granville - 50
  • Intérim
  • Etre Emploi
Publié le 16 septembre 2025
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Les missions du poste

Au sein du pôle logistique, vous serez en charge de la palettisation de produits volumineux nécessitant des précautions de manipulation (port de charges lourdes) permettant d'optimiser le process de stockage et d'expédition.

Votre mission :
Regrouper les produits et organiser l'empilage.
Exécuter manuellement les opérations de manutention.
Charger uniformément et respecter la capacité de charge de la palette.
Assurer une répartition équilibrée du poids sur la palette.
Sécuriser le chargement sur la palette.
Adapter votre rythme selon l'arrivage des commandes (travail rotatif) dans le respect des consignes de sécurité.
Adopter les bonnes postures car vous devrez réaliser des efforts physiques (position debout et levage de charges de manière répétée).

Poste en 2x8 - 5h30-13h30/13h30-21h30 - Prime panier.

Votre profil :
Autonome, réactif.ve et organisé.e, vous savez vous adapter à votre environnement, à ses conditions de travail et à la nature des marchandises.
Votre caractère responsable et votre savoir-être seront des atouts majeurs pour travailler en équipe.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de palettisation,Charger, décharger, manutentionner des produits,Appliquer les techniques de levage et de manutention sécurisées,Déplacer et stocker les produits, les matières selon les normes qualité/sécurité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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