Assistant en Ressources Humaines RH en Alternance H/F - Crosland Services

MERCI + Société leader en services à domicile.
21 Faubourg Saint Jacques 26000 VALENCEMerci +, société leader dans le service à domicile est spécialisée dans le service aux particuliers, la garde d'enfant et le jardinage. Pour répondre à une forte demande de nos clients et gérer notre croissance, MERCI + recrute son assistant/assistante Ressource Humaine en ALTERNANCE sur Montélimar.

Votre mission principale sera de contribuer au recrutement de nos nouveaux salariés.

- Dépôt d'offres sur les sites de recrutement et suivi avec les partenaires,
- Sourcing,
- Entretiens,
- Sélections,
- Gestion administrative et RH : plannings, gestion des absences, déclarations d'embauche, prise de RDV avec les clients, gestion des dossiers, gestion des formations internes)
- Gestion du suivi administratif et comptable.

Vous possédez un Bac +2 ( BTS Support à l'action Managériale ou bts GPME ou BTS MCO ou BTS CG, BTS MKTG) et souhaitez intégrer une formation de niveau Bac +3 (ou plus) en Ressource Humaine.

Merci de nous faire parvenir par mail : CV + lettre de motivation + descriptif ( plan de formation et lieu ) de la formation que vous avez choisie.

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Formation:

Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience:

Assistant rh h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.