Directeur·trice Adjoint·e du Service de la Recherche H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

La/le Directeur.trice Adjoint.e de la Recherche assiste et supplée la Directrice de la Recherche dans ses activités et auprès de l'équipe composée d'une dizaine d'agent.e.s., en vue d'assurer la coordination et le pilotage des activités du service. Le poste comporte une vision stratégique nécessaire, mais son coeur de métier est l'excellence dans l'exécution administrative et la coordination opérationnelle des politiques définies en amont.

Sous la responsabilité de la Directrice de la recherche et en lien avec la Vice-présidence Recherche, elle/il contribue à la déclinaison de la stratégie recherche dans le cadre du plan opérationnel, annuel et pluriannuel, en interaction avec la direction générale des services de l'Université PSL, le Comité recherche, les homologues des établissements membres et les responsables des différents programmes.

Missions :

Assurer le suivi et la coordination des programmes gradués de PSL et contribuer au lien entre recherche et formation
Piloter les projets délégués : cohérence objectifs/moyens, suivi, évaluation et reporting
Encadrer et accompagner l'équipe, seconder la directrice et assurer l'intérim en son absence
Coordonner les activités administratives et financières du service en lien avec les services supports
Contribuer au pilotage stratégique : procédures, outils, organisation et animation des instances de coordination, développement des interactions et harmonisation des pratiques

Missions secondaires :

Rédiger et assurer le suivi opérationnel des conventions de reversement, documents administratifs et financiers, et reportings
Représenter la direction dans les réseaux métier nationaux et européens (CAP Recherche, ELISAA, etc.)
Conduire des missions de veille et de benchmarking dans son domaine de compétence

Niveau d'études minimum requis : Bac +5

Domaine(s) d'études requis : Administration, recherche, management, gestion de projet

Niveau d'expérience minimum requis : 4 ans

Compétences opérationnelles requises :

Très bonne connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche français, notamment dans le domaine du doctorat et des unités de recherche
Très bonne connaissance des règlementations comptables et juridiques applicables aux établissements publics de l'enseignement supérieur et de la recherche
Connaissance des politiques publiques et intérêt pour le pilotage et la stratégie dans l'ESR
Avoir de solides compétences organisationnelles et de gestion de projet
Savoir animer une équipe, gérer les conflits
Savoir moduler son approche selon les interlocuteurs (établissements, organismes, chercheurs, administration) et favoriser une collaboration constructive
Savoir rédiger des notes de synthèse et d'analyse
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Savoirs-être attendus :

Allier rigueur méthodologique et réactivité
Démontrer une forte capacité d'adaptation au changement
Ecoute active
Discrétion, sens de la confidentialité
Être force de proposition
Savoir rendre compte de son activité
Savoir respecter les délais

Compétences numériques requises :

Très bonne maîtrise des outils bureautiques (dont Office 365)

Langues étrangères et niveaux CECRL requis :

Français : C2
Anglais : B2