Recrutement ORT Lyon

Offre d'Alternance - RH Généraliste H/F - ORT Lyon

  • Lyon - 69
  • Alternance
  • ORT Lyon
Publié le 16 septembre 2025
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Les missions du poste

L'ORT LYON est une école d'enseignement supérieur dans les domaines du Numérique, des Ressources Humaines, de la Comptabilité et du commerce/marketing. Du BTS au Bac +5, nos formations se déclinent en alternance et en initial pour tous (étudiants, salariés, pôle emploi).Offre d'alternance - RH Généraliste (H/F)

Localisation : Lyon (69)
Durée : 2 ans (alternance)
Date de début : Dès que possible
Anglais courant (niveau C1) obligatoire

Qui sommes nous ?

Entreprise dynamique et en pleine croissance, nous plaçons l'humain au coeur de notre stratégie. Notre ambition : changer le regard porté sur les RH en les positionnant comme un véritable moteur d'innovation, d'inclusion et de performance durable.

Vos missions :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et accompagné(e) par un(e) tuteur(rice) expérimenté(e), vous interviendrez en tant que RH Généraliste, avec une exposition complète aux différentes facettes du métier :

- Recrutement : sourcing, entretiens, onboarding, marque employeur.
- Mobilité internationale : accompagnement des talents dans leurs projets à l'international, gestion administrative, intégration.
- Développement des compétences : participation à la mise en oeuvre du plan de développement, gestion des formations.
- Relations sociales : veille sociale, participation à la préparation des réunions IRP.
- Projets transverses RH : diversité & inclusion, qualité de vie au travail, digitalisation RH.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement bienveillant, formateur et challengeant.

Une équipe RH passionnée, engagée, et à l'écoute.

Une vraie montée en compétences avec des missions à forte valeur ajoutée.

L'opportunité de contribuer activement à des projets stratégiques.

Le profil recherché

Profil recherché :

Nous cherchons un(e) super alternant(e), prêt(e) à s'impliquer et à apprendre dans un environnement stimulant !

En préparation d'un Master en RH, droit social, ou école de commerce avec spécialisation RH.

Anglais courant (niveau C1 obligatoire) - interactions régulières avec l'international.

Dynamique, rigoureux(se), proactif(ve), avec une vraie curiosité pour les sujets RH.

Excellentes qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et en autonomie.

Une sensibilité pour la transformation des pratiques RH et l'innovation sociale est un plus !

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