Recrutement Juny Recrutement

Gestionnaire de Paie Confirmé H/F - Juny Recrutement

  • Levallois-Perret - 92
  • CDI
  • Juny Recrutement
Publié le 16 septembre 2025
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Les missions du poste

Le cabinet de recrutement Juny se distingue par sa spécialisation dans les domaines de la comptabilité, de l'audit, du juridique et du social. Fondé sur des valeurs d'excellence et d'engagement, Juny s'engage à trouver les meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Grâce à une équipe dédiée et expérimentée, le cabinet offre des services personnalisés tant aux entreprises à la recherche de professionnels compétents qu'aux candidats en quête de nouvelles opportunités dans ces domaines spécialisés.Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet comptable situé à Levallois Perret. Composé de 5 associés et de plus de 80 collaborateurs répartis sur deux sites, ce cabinet est reconnu pour son expertise et la qualité de son service client. Nous recherchons actuellement un gestionnaire de paie H/F pour rejoindre leur équipe.

Dans ce rôle, vous serez en charge d'un portefeuille autonome que vous gérerez depuis les bureaux situés à Levallois ou St Etienne où l'équipe paie compte une quinzaine de personnes. Vous aurez pour mission principale le traitement complet des dossiers de paie sur le logiciel SILAE, mais également la participation au paramétrage précis et au réglage des fonctionnalités sur ce logiciel afin d'optimiser les processus. Vous assurerez l'établissement et le contrôle des bulletins ainsi que la gestion des charges sociales. La veille législative sociale sera aussi une composante importante de votre activité afin d'assurer la conformité continue avec les normes en vigueur.

Le profil recherché

Pour réussir dans ce poste, voici les compétences nécessaires :
- Formation type RH ou en gestion de la paie
- Au moins 5 ans d'expérience confirmée en cabinet comptable
- Maîtrise du logiciel SILAE appréciée
- Capacité à gérer un portefeuille clients en autonomie totale
- Solides connaissances des règles sociales et fiscales applicables aux dossiers traités
- Excellentes compétences organisationnelles et rigueur professionnelle
- Envie affirmée de progresser dans votre carrière et d'évoluer au sein du cabinet

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