Recrutement Challenge Recrutement

Conducteur·ice de Travaux Charpente Métallique H/F - Challenge Recrutement

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Challenge Recrutement
Publié le 16 septembre 2025
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Les missions du poste

Challenge recrutement est un cabinet indépendant structuré autour de cinq expertises (BTP/Energies, Commerce/Marketing, Fonctions supports, Industrie, IT), qui accompagne les PME dans leurs recrutements stratégiques en CDI. Engagés dans une relation de proximité avec nos clients, nous nous attachons, au-delà d'une fiche de poste, à cerner l'environnement du poste, son historique, ses enjeux et objectifs. Cet engagement se traduit également dans l'accompagnement de nos candidats tout au long du processus de recrutement, en leur donnant les clés pour mettre en valeur leurs compétences et leur personnalité.Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine d'une dizaine de collaborateurs spécialisée dans la construction d'ouvrages métalliques. Rattachée à une PME reconnue de plus grande envergure, l'entreprise intervient sur des projets variés, majoritairement de type industriel, tertiaire, dans le secteur agricole et du photovoltaïque.

Pour les accompagner dans leur croissance, nous recrutons un.e Conducteur.ice de travaux spécialisé.e en charpente métallique basé.e à proximité de Toulouse.

Ce qui fait la différence :

- Vous aurez un grand niveau d'autonomie dans l'organisation et la gestion de vos projets au sein d'une structure à taille humaine
- Vous évoluerez en même temps que la société dans un environnement flexible et stimulant auprès d'une équipe passionnée
- Vous aurez la responsabilité de chantiers privés allant de 100 000€ à 1,5M€ auprès d'une clientèle industrielle et agricole
- Vous aurez un véritable lien avec la production grâce à l'atelier interne

Rattaché.e à la direction des travaux et en collaboration avec le bureau d'études, vous prenez en charge l'ensemble du pilotage de vos chantiers dans le domaine de la construction métallique. Vous intervenez dès la préparation en définissant les besoins humains et matériels, en participant à l'élaboration du budget prévisionnel et en réalisant les consultations fournisseurs et sous-traitants.

Vous supervisez ensuite l'exécution, en coordonnant les intervenant.e.s, en gérant les plannings et en veillant au bon déroulement des opérations, tant sur les aspects techniques que budgétaires. Vous représentez l'entreprise lors des réunions de chantier et êtes garant.e du respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Vous assurez également un suivi financier rigoureux des chantiers en lien direct avec la maîtrise d'oeuvre (avancement, écarts, ajustements).

Enfin, vous veillez à la bonne application des procédures QHSE et participez activement à l'amélioration continue. Vous travaillez en lien étroit avec les partenaires et sous-traitants et intervenez sur plusieurs chantiers en parallèle. Vous serez également amené à être force de proposition sur la mise en place de nouveaux outils internes.

Le profil recherché

Issu.e d'une formation Bac +2 à Bac +5 en conduite de travaux, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans dans le pilotage de chantiers en construction métallique. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, savez établir un budget, gérer des plannings et coordonner des équipes. Méthodique, organisé.e, vous savez prioriser, faire preuve de réactivité et entretenir de bonnes relations avec les différents acteurs d'un chantier. Vous aimez le terrain autant que le suivi global des opérations, êtes adaptable, et souhaitez évoluer dans une structure humaine en pleine évolution.

Conditions et avantages :

- CDI - Statut Cadre 39h
- Rémunération selon profil : fixe entre 38K€ et 50K€ brut annuel
- Primes annuelles et intéressement
- Véhicule de fonction
- Tickets restaurants

Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

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