Secrétaire Comptable H/F - Pôle Emploi

Secrétariat Accueil
Gérer le courrier entrant et sortant, les mails et archivage des documents
Rédiger et mettre en forme des documents administratifs(courriers, contrats, comptes rendus...)
Gérer les cartes grises via ANTS
Organiser et gérer les formations des salariés
Comptabilité et gestion adminsitrative
Saisir et suivre la comptabilité courantes( factures clients/fournisseurs, règlements, relance, banque, caisse)
Assurer le rapprochement bancaire et le suivi de trésorerie et le suivi de trésorerie, préparer les éléments nécessaires pour l'expert comptable
Suivre les dossiers administratifs liés aux salariés(congés, absence, contrats)
Déclaration mensuelle de TVA
Assistance commerciale
Assurer le suivi de la gestion du stock de matériel
Participer à la mise en place d'actions commerciales(salons, foires, promotions, forum)
Calcul des commissions des commerciaux

Experience: 2 An(s) - sur le même type de poste

Compétences: Comptabilité générale,Logiciels comptables,Structurer, synthétiser des informations,Classer des documents,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Assurer la gestion des courriers entrants et sortants,Réaliser des opérations comptables,Répondre aux demandes d'information,Maitrise outils bureautiques Word, EXCEL,Connaissance en comptabilité générale et gestion ,Organisation, polyvalence,Bon relationnel, sens du service, esprit d'équipe

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.